Ön olyan vezető, aki nem szereti gyengeségét kimutatni?
Ön olyan vezető, aki belső küzdelmen keresztül képes elintézni a dolgokat, függetlenül attól, hogy milyen költséggel jár mentális vagy fizikai egészsége?
Ön olyan vezető, aki folyamatosan elmerül a munkájában, hogy elkerülje a múlt vagy a jelenlegi traumát?
Ezek közül egyik sem feltétlenül rossz. De nem lehetnek jók. Vagy fenntartható.
Írói pályafutása során Raj sisodia A tudatos szervezetekről és azok vezetéséről szóló részletes történetein keresztül ütemtervet állított össze arról, hogy a vállalkozások miként lehetnek hatalmas jó erő a világban.
Raj amellett, hogy társalapítója a Conscious Capitalism szervezetnek, amely az azonos nevű könyvből, amelyet John Mackey-vel együtt írt, olyan könyvek szerzője, mint pl. Cégek Endearment, A Gyógyító Szervezet és ő volt a társszerzője Barry-Wehmiller vezérigazgató Bob Chapman könyvének, Mindenki számít.
Raj új könyvében azonban saját történetével megmutatja másoknak, hogyan kell befelé fordulni, ha hatékony, empatikus és valóban emberi vezető akar lenni.
A könyv neve Ébredjen: Út a célhoz, a belső békéhez és a gyógyuláshoz. Ez egy erősen személyes munka, de Raj azt reméli, hogy saját történetének és tanult bölcsességeinek megosztásával jelentős hatással lesz másokra, és elvezeti őket a gyógyító és céltudatos élethez.
Ezen a podcaston Raj és én arról beszélgetünk Felébred. Beszélünk azokról a körülményekről, amelyek inspirálták befelé fordulását, amelyek aztán a könyv megírásának ötletét is inspirálták. De azt is belehelyezzük annak kontextusába, hogy miért az a történet, amelyben elmesél Felébred fontos a vezetők számára.
Raj és én néhány más témával is foglalkozunk, beleértve az üzleti oktatás helyzetét. Raj egyike azoknak a sok embernek, akik Barry-Wehmiller mellett azon dolgoznak, hogy átalakítsák az egyetemek és üzleti iskolák vezetőképzési módját.
Ezt az epizódot meghallgathatja a fenti linken vagy kedvenc podcast-szolgáltatóján keresztül.