Podcast: Vezetés távoli csapatok számára

A COVID-19 világjárvány jelenlegi időszaka minden bizonnyal kivételes körülmény.

A vezetőket és a csapattagokat egyaránt arra kérik, hogy alkalmazkodjanak, és a megszokottól eltérő módon dolgozzanak. A változás gyakran nehéz, különösen válság idején. Ez idő alatt a csapat minden tagjának jobban oda kell figyelnie az új munkarendre és egymásra, hogy minden eddiginél erősebben vészeljék át a válságot.

Az otthoni vagy távoli munkavégzés az egyik ilyen adaptáció. Lehet, hogy otthonról dolgozik – vagy otthonról vezet –, hogy segítsen meggátolni a COVID-19 vírus terjedését, hogy megvédje magát, családját és csapattársait. Bár ez egyáltalán nem új keletű fogalom, lehet, hogy Ön vezetőként most először kell így vezetnie a csapatát. Kihívást jelenthet Önnek és nekik.

A Barry-Wehmiller üzleteinek többsége ipari gyártás. Ebben a környezetben sokan korábban nem tudtak távmunkát végezni, és ehhez jelentős változtatásokra volt szükség. Tehát ez sok vezetőnk és csapattagunk számára újdonság világszerte.

Munkaügyi vezetőnk, Rhonda Spencerés a Barry-Wehmiller Egyetem professzora, David Vandermolen a közelmúltban számos belső webináriumot tartottak, hogy segítsenek vezetőinknek alkalmazkodni a gondozási tartományon belüli távirányításhoz. Úgy éreztük, hogy ezek a webináriumok betekintést nyújtanak Önnek, blogolvasóinknak és podcast-hallgatóinak.

Az e heti Everybody Matters Podcaston az egyik webinárium szerkesztett változatát mutatjuk be.

Ezt az együtt töltött időt csak egy nagy családként éljük át, egymásra törődve. Mindenki nélkülözhetetlen. Mindenki számít. Remélhetőleg hamarosan mindannyian személyesen is láthatjuk egymást.