Podcast: Kristen Hadeed a Leading in Exceptional Times című filmben

A régóta fennálló cégvezetők jól tennék, ha odafigyelnének rájuk Kristen Hadeed.

Annak ellenére, hogy Kristen még csak a harmincas évei elején jár, folyamatosan olyan vezetői tulajdonságokat mutat fel, amelyeket a tapasztaltabb vezetők soha nem tanulnak meg.

Kristen az alapítója Diáklányfőiskolai hallgatókból álló takarítócég. Nyilvánvaló, hogy vállalkozását nagymértékben érintette a COVID-19 világjárvány. Az Everybody Matters Podcast ezen epizódjában hallható történetben, amikor a vállalkozását két hónappal ezelőtt bezárták, úgy döntöttek, hogy továbbra is fizetnek az embereknek. Mivel nem jöttek be bevételek, nem engedhették meg maguknak, hogy mindenkinek ugyanazt az összeget fizessék, mint korábban, és az állami segítség még messze volt.

"Tehát azt mondtuk: "Itt van, amink van, és reméljük, hogy mindannyian tudunk vigyázni egymásra" - mondta Kristen - "Ha ezt egyenlően elosztanánk, mindenki ennyit kapna. és reméljük, ha többre van szükséged, megszólalsz, és ha kevesebbet tudsz vállalni, akkor megszólalsz. És együtt vigyázunk egymásra. És ez történt, és ez történt minden egyes fizetési időszakban."

Ebben a válságban Kristen diáklány csapata összejött, mint egy család, hogy vigyázzanak egymásra.

Kristen a közelmúltban megosztotta betekintését a válság kezelésével kapcsolatban egy webináriumon Sara Hannah-val és Matt Whiattal, a Chapman & Co. Leadership Institute-tól. Ezt a beszélgetést az Everybody Matters Podcast ezen epizódjához szerkesztettük.