Podcast: Edzői szokás kialakítása Michael Bungay Stanierrel

Október 15, 2024
  • Brent Stewart
  • Brent Stewart
    A digitális stratégia és tartalom vezetője a Barry-Wehmillernél

Michael Bungay Stanier (vagy MBS) alapítója a Box of Crayonsnak, egy tanulási és fejlesztő cégnek, amely segíti a szervezeteket abban, hogy a tanácsadástól a kíváncsiság által vezéreltté váljanak. Menedzserek százezreit képezték ki coach-szerűbbé, ügyfeleik pedig a Microsofttól a Gucciig.

Néhány évvel ezelőtt Barry-Wehmiller vezérigazgatója, Bob Chapman megosztotta vezetői filozófiánkat az MBS-szel a Remek munka podcast ból ből Doboz zsírkrétát, ahol először ismerkedhettünk meg munkásságával.

Az MBS egyik könyve, A coaching szokása: mondj kevesebbet, kérdezz többet, és változtasd meg örökre a vezetésed, több mint egymillió példányban kelt el, és az évszázad legkelendőbb coaching könyve. A Coaching Habit nagyon összecseng a Barry-Wehmillernél alkalmazott alapelveinkkel, ez a címben is látható: „Mondj kevesebbet, kérdezz többet.” Más szóval, hallgass. Tényleg, igazán figyelj. 

Ebben a podcastban Michael arról beszél, hogy a vezetők milyen nehézségekkel küzdenek a hallgatás során, és arról, hogy ez miért lehet, de gyakorlati javaslatokat is ad arra vonatkozóan, hogyan lehetnek a vezetők jobb edzők, és hogyan segíthetik az embereiket úgy érezni, hogy valóban fontosak.

 


Kapcsolódó hozzászólások

Segítségre van szüksége a Truly Human Leadership elveinek szervezetében történő alkalmazásához? A Chapman & Co. Leadership Institute a Barry-Wehmiller vezetői tanácsadó cége, amely más vállalatokkal partneri kapcsolatban áll, hogy stratégiai víziókat alkossanak, bevonják az alkalmazottakat, javítsák a vállalati kultúrát, és vezetői tréningeken, értékeléseken és workshopokon keresztül kiemelkedő vezetőket fejlesszenek ki.

Tudjon meg többet ccoleadership.com