Amikor emberekkel foglalkozunk, gyakran elkövetjük azt a hibát, hogy nem olyannak látjuk az embereket, amilyenek valójában.
Hajlamosak vagyunk a saját szemüvegünkön keresztül látni az embereket, amit az vezérel, ami számunkra normálisnak és természetesnek tűnik. Azt viszont gyakran nem vesszük észre, hogy mások szükségletei, reményei, félelmei és/vagy a világhoz való tájékozódása nagyon eltérhet a miénktől – bár ez nagyon normálisnak és természetesnek tűnhet számukra. Ez a viselkedési tendenciák paradoxona.
A viselkedési tendenciák tudománya segít abban, hogy jobban megértsük önmagunkat és másokat abból a szempontból, hogy miként vagyunk természetes módon bekötve, hogy tájékozódjunk és működjünk a körülöttünk lévő világban.
Ezek a tájékozódási és működési módok négy megkülönböztető mintában, más néven DISC-ben figyelhetők meg:
Dominálni (kockázatvállaló, motivált, versenyképes, cselekvő)
Ibefolyás (társaságkedvelő, optimista, beszédes, meggyőző)
Studom (őszinte, csapatjátékos, hűséges, alázatos)
Ctudatos (szisztematikus, pontos, perfekcionista, stabil)
Mindegyik tendenciának más-más szükségletei, reményei, félelmei és kommunikációs stílusai lesznek, amelyek könnyen megfigyelhetők, ha a DISC viselkedési tendenciák korrekciós lencséjén keresztül nézünk. Mindegyik tendencia más-más prioritást tulajdonít az embereknek vagy feladatoknak. Egy-egy viselkedési tendencia által használt kommunikációs stílus könnyen kimutatható.
Még az is észrevehető, hogy az emberek hogyan mozdulnak ki az őket körülvevő világba, ha valaki a DISC viselkedési tendenciák korrekciós lencséjét viseli. Lehetővé teszi számunkra, hogy úgy lássunk más embereket, mint ami számukra kényelmes, normális és természetes.
További információért nézze meg a Coffee Conversations epizódját a fenti linken keresztül.
Gondolj és válaszolj…
- Képes vagyok-e látni más embereket a DISC viselkedési tendenciák korrekciós lencséjén keresztül?
- Amikor felismerem, hogy miben különbözöm a többi embertől, módosítom-e a viselkedésemet, hogy megkönnyítsem az illető számára és/vagy kényelmet teremtsek számára?
- Személyes életemben vagy a gondozási tartományomban élők körében valószínűleg az lenne az egyetlen személy, akinek a legtöbb haszna lenne abból, ha összehangolt erőfeszítéseket teszek, hogy viselkedésemet jobban megfeleljen az ő szükségleteiknek...
- Mit tehetek ma, hogy segítsek ennek a személynek a magánéletemben vagy a gondozási időszakomban?
- Mi akadályozhat meg vagy akadályozhat meg abban, hogy hozzáigazítsam a viselkedésemet ezzel a személlyel?
David VanderMolen a Barry-Wehmiller Egyetem egykori professzora és a Coffee Conversations műsorvezetője.