Kávés beszélgetések Ep. 9: Jelenlét és hang

Március 10, 2021
  • David VanderMolen
  • David VanderMolen
    Tanulás Sensei

Ha a vezetést lényegi elemeire bontja, kétségtelenül két lényeges összetevő áll az inspiráló vezetés középpontjában: a jelenlét és a hang.

A jelenlét egy kissé ezoterikus eleme a Valóban emberi vezetésnek; olyan elem, amelyet könnyebb megtapasztalni, mint megmagyarázni. Röviden: jelenléte az a mód, ahogyan megmutatkozik a gondozásban részesülők előtt. Ez több, mint egyszerű felbukkanás, ez egy személyes, meleg, középpontos, kifelé és másra összpontosító megjelenés. A jelenlét az az üzenet, amelyet az egész személyemmel küldök – a testtartás, a gesztusok, a testtartás, a szemkontaktus, az arckifejezések és az érzelmi elköteleződés tekintetében –, ami azt jelenti, hogy teljes mértékben ebben a pillanatban vagyok, és jelen vagyok az Ön számára.

A hang az üzenet többi része; a verbális üzenet, amely igazítja vagy megerősíti az üzenetet az ember jelenlétében. Ez az üzenet „mit mondasz” és „hogyan mondod” része.

Amikor a vezetők jelenlétüket és hangjukat hozzák az emberekhez a gondozási időszakukban, az emberek hajlamosak boldogulni. Ha a vezetők nem tudják bemutatni jelenlétüket és hangjukat az embereknek a gondozásuk során, az emberek általában nem boldogulnak. A jelenlét és a hang ereje elengedhetetlen ahhoz, hogy a vezetők eljussanak népeikhez, ha azt akarják, hogy népük túlélje és boldoguljon.

Főzze meg ezt…

Amikor egy vezető megmutatja jelenlétét és hangját az embereknek, akiknek gondjaik vannak, három értelmes üzenetet közvetít…

  • Van bátorságom törődni.
  • a hátad van.
  • Azért vagyok itt, hogy segítsek.

Gondolkodj el ezen…

  • Egyszerűen jelenjek meg vagy jelenjek meg úgy, hogy az embereim megtapasztalják jelenlétemet?
  • Jól illeszkednek-e a népemnek szóló verbális üzeneteim azon szándékaimmal és tetteimmel, hogy jelen legyek népeim körében?
  • Az én gondozási időszakomban élők tapasztalják és elhiszik ezt rólam: van bátorságom törődni, háttal állok, és itt vagyok, hogy segítsek?
  • Mit tehetek ma annak érdekében, hogy jelenlétemet és hangomat biztosítsam a gondozási körömben lévő embereknek, vagy javítsam az ellátási körömben lévőkkel?

David VanderMolen a Barry-Wehmiller Egyetem egykori professzora és a Coffee Conversations műsorvezetője.


Kapcsolódó hozzászólások

David VanderMolen / 3. december 2020.
Kávés beszélgetések Ep. 7: Tanult tehetetlenség
David VanderMolen / 27. január 2021.
Kávés beszélgetések Ep. 8: A kérdések mocsara
David VanderMolen / 3. november 2021.
Kávés beszélgetések Ep. 13: Viselkedj!
David VanderMolen / 4. augusztus 2022.
Kávés beszélgetések Ep. 17: Elment az eszük?

Segítségre van szüksége a Truly Human Leadership elveinek szervezetében történő alkalmazásához? A Chapman & Co. Leadership Institute a Barry-Wehmiller vezetői tanácsadó cége, amely más vállalatokkal partneri kapcsolatban áll, hogy stratégiai víziókat alkossanak, bevonják az alkalmazottakat, javítsák a vállalati kultúrát, és vezetői tréningeken, értékeléseken és workshopokon keresztül kiemelkedő vezetőket fejlesszenek ki.

Tudjon meg többet ccoleadership.com