Februárban – mielőtt a világ felfordult volna – megtiszteltetés ért induljon európai körútra, és beszéljen számos rangos üzleti iskolában.
Élvezem a lehetőséget, hogy beszélhetek ehhez a közönséghez, hogy formáljam a vezetés kiváltságáról alkotott gondolkodásukat. Az üzenetem az, hogy olyan vezetőkre van szükségünk a világban, akiknek van készségük, valamint bátorságuk törődni az embereikkel. Rájöttem, hogy a menedzsment szó mások manipulálását jelenti a sikered érdekében. A vezetés a rád bízott életek irányítása azzal a vízióval, hogy minden este hazaküldi az embereket, tudva, hogy kik ők és mit csinálnak, számít!
Engem is megtiszteltetés ért beszélni az ünnepélyes megnyitón. Mivel a COVID-19 világjárvány miatt idén sok iskola bevezette a virtuális érettségi ünnepséget, úgy gondoltam, megosztok néhány videót februárból, mintegy saját virtuális tanévnyitó beszédeként. Ezekre a dolgokra szeretném őket gondolni, amikor karrierjüket elkezdik. A videók közül kettő a madridi egyetemeken készült interjú, az utolsó pedig egy előadás, amelyet a St. Louis-i Washington Egyetem Bauer Leadership Center hallgatóinak tartottam, közvetlenül az európai turné előtt.
Ahogy már említettem múlt heti blogbejegyzés, most minden eddiginél nagyobb szükség van az üzleti vezetők törődésére, mivel elsődleges felelősségünknek tekintjük, hogy az ellátási körünkben lévőknek megalapozott reményt adjunk a jobb jövő iránt. Gazdaságunk újjáépítése során olyan vezetőkre van szükségünk, akik olyan munkakörnyezetet teremtenek, ahol az emberek, a cél és a teljesítmény jobb egyensúlyban van.
Diplomások, készen állsz arra, hogy előre menj és vezess, ne irányíts? Remélhetőleg a gondoskodás azon készségek egyike, amelyeket magával visz, amikor elkezdi karrierjét, és elkezdi érinteni mások életét.
A madridi Comillas ICADE Gazdasági és Üzleti Tudományok Karáról
A madridi IE Egyetemről
Bauer Leadership Center a Washington Egyetemen St. Louisban