A múlt héten elvittük a Truly Human Leadership üzenetünket egy európai körútra. Öt nap alatt tizenöt beszédet tartottam Edinburghban, Madridban, Barcelonában, Belgrádban, Zürichben és St. Gallenben. Sara Hannah és Matt Whiat Chapman & Co. Leadership Institute éleslátó előadásokat is tartottak, amelyek elmélyítették a napi vitákat, és jobban megértették a résztvevők a Barry-Wehmillernél végzett vezetői utunkról.
Elsősorban üzleti iskolákban beszélgettünk diákokkal, cégvezetőkkel és kormányzati tisztviselőkkel. De beszéltem egy barcelonai Tudatos kapitalizmus fejezet, az Emberi Erőforrás Szakértők Szövetsége és egy Hacking HR szimpózium tagjaival is. Külön megtiszteltetés volt számomra, hogy felszólalhattam Foment del Treball Nacional, a szövetség, amely 1771 óta képviseli a vállalkozókat és a hatalmas katalán ipart. Meglátogattuk Adam Smith otthonát, Panmure ház, és a „The Wealth of Nations” eredeti példányával fényképezték le.
Egy hetes forgószél volt, de hihetetlenül kifizetődő. Ezen a tizenöt beszélgetésen keresztül több ezer emberhez eljuttathattam a Valóban emberi vezetésről szóló üzenetünket. És a válasz elsöprő volt!
Az emberek mindenhol tudni akarják, hogy kik ők és mit csinálnak. Készen állnak egy újfajta vezetésre, ahol emberként ismerik el őket, nem funkcióként.
Íme egy videó a Foment del Treball megjelenésemről:
Íme egy videó, amit az én megjelenésemből állítottam össze Gazdasági és Vállalkozástudományi Kar Comillas ICADE:
Számos cikk és blogbejegyzés született a turnén való megjelenéseimről, amelyek közül néhány az anyanyelvén: RRHHdigitális, Krónika, MRC nemzetközi képzés, Az Empressán keresztül Nedeljnik és terjeszkedés. Néhány ember részletes gondolatokat fogalmazott meg blogbejegyzésekben és LinkedIn cikkekben: Susi Torres, Kallum Russell, Jaume Gurt, Chris Debner és Garry Turner.
Nagyon hálásak vagyunk a lehetőségért, hogy megoszthatjuk üzenetünket Európa-szerte. Remélhetőleg ez valami sokkal nagyobb kezdete lesz az egész kontinensen!
Az alábbiakban beágyazva találhat fotókat, amelyeket egyes résztvevők megosztottak a LinkedIn-en, valamint napi közösségimédia-bejegyzéseinket (beleértve az üzenetünkre adott reakciókat tartalmazó videókat is).
1. Nap
2. Nap
3. Nap
4. Nap
5. Nap
