A gyártás régóta az amerikai gazdaság alapja.
Az ipari forradalom során az új és továbbfejlesztett gyártási folyamatok megszületése több – és jobb – árut és szolgáltatást hozott létre, ami végül magasabb életszínvonalat és jólétet hozott számos közösség számára. Az Egyesült Államok gyártása a következő évtizedekben robbanásszerűen fejlődött, miközben az amerikaiak a világ minden táján használható termékeket terveztek, terveztek és gyártottak. Ezzel javult a technológia, az életminőség és a világ legerősebb gazdasága.
Végül az import megérkezett partjainkra, és az amerikai cégeknek számos, leginkább a költségekkel kapcsolatos problémával kellett szembenézniük. Sokan közülük olcsó munkaerőt kerestek, és gyártásukat külföldre helyezték. Azok, akik az offshoring mozgalom hullámát követték, lean gyakorlatokat alkalmaztak a termelékenységet és versenyképességet elősegítő új folyamatok azonosítására.
Ma az amerikai gyártás válaszút előtt áll. Az elmúlt 100 évben végrehajtott folyamatkezdeményezések kombinációjának eredményeként nyolcból hét ember arról számol be, hogy naponta úgy érzi, hogy egy olyan cégnek dolgozik, amely nem törődik velük. A vezetőség úgy tekint rájuk, mint a termékek előállításához szükséges szerszámgépekre.
A vállalatok továbbra is a gazdasági jólétre összpontosítottak, miközben figyelmen kívül hagyták az emberi jólétet. Eközben a gyártási állásokat egyre nehezebb betölteni.
Nemrég a Egyesület a Kiváló gyártásért (AME), a folyamatos fejlesztés és a vállalati kiválóság útjára lépett vezető non-profit szervezet, felkérte Barry-Wehmillert, hogy csatlakozzon hozzájuk a gyártás előtt álló kihívások kezelésében. Arra kértek minket, hogy segítsünk az AME-nek abban, hogy az emberközpontú vezetési gyakorlatok átvételével az utat járja a gyártó vállalatok átalakításában. Reméljük, hogy közösen elindítjuk az amerikai gyártás reneszánszát azáltal, hogy felerősítjük az emberekre való összpontosítást a folyamatok fejlesztésében.
Izgatottak vagyunk az egyik wisconsini létesítményünkben tartandó közelgő találkozó miatt, ahol elkezdjük strukturálni a javasolt kezdeményezéseket.
Hallgassa meg a fenti videót Maria Elena Stopher Az AME munkatársa megosztja gondolatait erről a fontos témáról.