A mai takarítók, a holnap vezetői

A holnap vezetői ma besétálnak szervezete ajtaján. Készen állsz rájuk?

Nemrég tettem fel ezt a kérdést ebben a blogban. Ez az új nemzedék, a millenniumi generáció 15 éven belül a munkaerő kétharmadát teszi ki. Olyan cégeknek akarnak dolgozni, amelyek kultúrája minden csapattag boldogulni tud. Azt akarják, hogy vezető legyél, nem menedzser. Azt akarják, hogy a munkatapasztalataik többet nyújtsanak számukra, mint egy fizetés.

Mint – mondja Kristen Hadeed, "Meg kell találnod a módját, hogy megmutasd nekünk, mennyire számít a munkánk minden egyes nap."

Kristen, a Barry-Wehmiller szervezet jó barátja, a millenniumi generáció Igazán Emberi Vezetője, aki megérti ezt, és ezekkel az értékekkel alapított egy céget.

Korábban írtam Kristenről. A társasága, Diáklány2009-ben indították útjára, amikor a Floridai Egyetemen végzett. A Student Maid egy kizárólag hallgatókat tömörítő takarítócég, amely ma több mint 400 főiskolai hallgatót foglalkoztat két városban, és terjeszkedni készül.

Kristen legutóbbi TEDx-beszélgetése, a „The Millennial Myth” most jelent meg. Ebben beszél cége kultúrájáról és arról, hogy ez milyen pozitív hatással van erre a generációra. A felhatalmazás és az elszámoltathatóság kultúrájának megteremtésével a Student Maid olyan vezetőket épít, akik magabiztosak és büszkék a munkájukra.

A fenti linken keresztül nézze meg Kristen beszédét, hogy több igazán emberi betekintést nyerjen abba, hogyan építhet olyan munkahelyet, ahol az emberek számítanak.