Megosztjuk üzenetünket: A munka jövője Podcast

Március 19, 2015
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    A Barry-Wehmiller vezérigazgatója és elnöke

– Ki szereti az életében, ha irányítják? Gyakran teszem fel ezt a kérdést, amikor a menedzser vagy a menedzsment szavak szóba kerülnek a beszélgetésben.

Senki sem akarja, hogy irányítsák; nem a házastársad, a gyerekeid vagy a barátaid. Mégis a munkahelyeken vannak menedzsereink, akik irányítanak, főnökeink irányítanak – mindez az üzleti élet tört nyelvezetének része.

Az emberi lények nem arra valók, hogy irányítsák; arra való, hogy a vezetők vezessék őket.

Jacob Morgan, a Forbes munkatársa és a The Future of Work: Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organisation (A munka jövője: Új tehetségek vonzása, jobb vezetők építése és versenyképes szervezet létrehozása) szerzője, valamint a The Collaborative Organization nemrégiben megvitatta velem a vezetés és a menedzsment közötti különbséget Future of Work podcastjában.

A kétrészes interjú első részének meghallgatásához kattintson a gombra itt vagy töltse le innen iTunes.


Kapcsolódó hozzászólások

Segítségre van szüksége a Truly Human Leadership elveinek szervezetében történő alkalmazásához? A Chapman & Co. Leadership Institute a Barry-Wehmiller vezetői tanácsadó cége, amely más vállalatokkal partneri kapcsolatban áll, hogy stratégiai víziókat alkossanak, bevonják az alkalmazottakat, javítsák a vállalati kultúrát, és vezetői tréningeken, értékeléseken és workshopokon keresztül kiemelkedő vezetőket fejlesszenek ki.

Tudjon meg többet ccoleadership.com