Üzenetünk megosztása: Mindenki számít

May 18, 2015
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    A Barry-Wehmiller vezérigazgatója és elnöke

Miért?

Mert nyolcból heten úgy gondolják, hogy a cég, ahol dolgoznak, nem törődik velük.

Mert mindenkinek meg kell adni a lehetőséget, hogy ajándékait és tehetségét egy közös jövőkép érdekében használja.

Mert az emberek nem lehetnek pusztán eszközök a vállalat pénzügyi sikeréhez.

Mert az emberek vezetni akarnak, nem pedig irányítani.

Mert mindenki megérdemli a lehetőséget, hogy minden nap úgy térjen haza a munkából, hogy elégedetten tölti el magát az elvégzett munkával.

Amikor két és fél évvel ezelőtt elindítottuk ezt a Truly Human Leadership blogot, az oldal tetején közöltük a miérteket. Fontosnak tartottuk, hogy olvasóink megértsék a motivációnkat Barry-Wehmiller történeteinek megosztásában. Bármerre néztünk, az üzlet tönkremenetelét láttuk: elbocsátások és létszámleépítések, felmérések, amelyek az alkalmazottak elhanyagolható elkötelezettségét mutatták be, jelentések a munkahelyi stressz egészségünkre és jólétünkre gyakorolt ​​hatásáról. Ahogy a szerző és tanácsadó, Tony Schwartz szereti mondani: „Az, ahogyan dolgozunk, nem működik.”

Eközben a Barry-Wehmillernél a Valóban emberi vezetés óriási hatását láthattuk. Az emberközpontú kultúra megteremtése iránti elkötelezettségünk révén hagyományos üzletünket olyanná alakítottuk, amelyben az üzlet és az embereink is virágoznak.

Kénytelenek voltunk megosztani történetünket a falainkon kívül! Azzal, hogy ezen a blogon megosztottuk a Barry-Wehmiller átalakulása során szerzett meglátásokat és tanulságokat, reméltük, hogy más vezetőket is arra ösztönözünk, hogy fontolják meg a vezetés jobb módját. Lényegében mi is megtehetnénk a részünket a világ megváltoztatásáért!

Ma nagy örömömre szolgál, hogy bemutathatok egy újabb izgalmas módot, amellyel hamarosan megosztjuk üzenetünket. Könyvünk, az Mindenki számít: Az emberekről, mint családról való gondoskodás rendkívüli ereje, 6. október 2015-án jelenik meg. A Barry-Wehmiller útja során levont történetekkel és tanulságokkal teli könyv világos lépéseket kínál a vállalkozások és szervezetek átalakításához, olyan kultúrákat teremteni, ahol mindenki számít.

Meghívjuk Önt, hogy fedezze fel a könyv honlapja és ossza meg mindenkivel, akit érdekelhet. (Egy kivonat elolvasásához kattintson a linkre a kezdőlapon.) A következő néhány hónapban továbbra is megosztjuk a blogomon a könyv előrehaladásáról szóló frissítéseket, valamint néhány, az Everybody Matters-ben szereplő személy profilját.

A miértjeink ugyanazok maradnak, csakúgy, mint a világ megváltoztatása iránti állhatatos elkötelezettségünk. Reméljük, csatlakozik hozzánk az úton.


Kapcsolódó hozzászólások

Segítségre van szüksége a Truly Human Leadership elveinek szervezetében történő alkalmazásához? A Chapman & Co. Leadership Institute a Barry-Wehmiller vezetői tanácsadó cége, amely más vállalatokkal partneri kapcsolatban áll, hogy stratégiai víziókat alkossanak, bevonják az alkalmazottakat, javítsák a vállalati kultúrát, és vezetői tréningeken, értékeléseken és workshopokon keresztül kiemelkedő vezetőket fejlesszenek ki.

Tudjon meg többet ccoleadership.com