Inspiring A Listening Revolution
Január 21, 2015

- Bob Chapman
A Barry-Wehmiller vezérigazgatója és elnöke
-
Jó barátom, Bill Ury arról álmodik, hogy egy nap munka nélkül marad. Amit tőlünk a Barry-Wehmillernél tanult, az segíthet ennek megvalósításában.
Ury, a Harvard Tárgyalási Program társalapítója és a „Getting to Yes” című nemzetközi bestseller társszerzője a világ egyik legkiválóbb szakértője a konfliktusmegoldásban, és csaknem harminc évet töltött azzal, hogy segítsen a kemény tárgyalások ellenfeleinek megtalálni a közös hangot. Legyen szó polgárháborúról, munkasztrájkról, tanácstermi harcról vagy családi viszályról, Ury buzgón hiszi, hogy a konfliktusok megoldásának kulcsa nem a beszéd, hanem a hallgatás.
Amint ezt a blog olvasói tudják, mi, a Barry-Wehmiller is hasonló szenvedélyt osztunk a hallgatás átalakító ereje iránt. [A tű mozgatása, Az Ön vezetése belső munka?, Hogyan változtasd meg az életed három nap alatt] Amikor Bill néhány évvel ezelőtt meglátogatta Barry-Wehmillert, megismerte a kommunikációs készségek képzését, a Barry-Wehmiller Egyetem tanfolyamát, amelyen keresztül empatikus hallgatást tanítunk. Bill megfigyelte, milyen mély hatást gyakorolt a cégünkre és azon csapattagok személyes életére, akik elfogadták. A tanfolyam olyan erősnek bizonyult, hogy most elhozzuk közösségek és a külső szervezetek.
Bill új TEDx-előadása „A hallás ereje” jelentősen befolyásolták a velünk folytatott beszélgetései. Ebben arra hívja fel a nézőket, hogy mérlegeljék azokat a harcokat – akár háborúkat –, amelyeket el lehetne kerülni, és milyen személyes kapcsolatokat lehetne helyrehozni, ha mindannyian elköteleznénk magunkat amellett, hogy egy kicsit többet hallgatunk és egy kicsit kevesebbet beszélünk.
Mindannyiunkat arra hív, hogy csatlakozzunk a hallgatás forradalmához, mert a jobb hallgatás képes megváltoztatni minden egyes emberi kapcsolatot. Barry-Wehmiller segít az élen járni. Reméljük, csatlakozik hozzánk.
Nézze meg Bill TEDx előadását a fenti linken keresztül.
Kapcsolódó hozzászólások
Segítségre van szüksége a Truly Human Leadership elveinek szervezetében történő alkalmazásához? A Chapman & Co. Leadership Institute a Barry-Wehmiller vezetői tanácsadó cége, amely más vállalatokkal partneri kapcsolatban áll, hogy stratégiai víziókat alkossanak, bevonják az alkalmazottakat, javítsák a vállalati kultúrát, és vezetői tréningeken, értékeléseken és workshopokon keresztül kiemelkedő vezetőket fejlesszenek ki.
Tudjon meg többet ccoleadership.com