Közösségünk gazdagítása: NORC

Március 28, 2013
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    A Barry-Wehmiller vezérigazgatója és elnöke

A Barry-Wehmillernél az egyik módja annak, hogy úgy éljük meg elképzelésünket, hogy a sikert azáltal mérjük, ahogyan mások életét érintjük, az az, hogy időnket és tehetségünket önkéntesként adjuk oda közösségeinkben.

A szervezet egészében a dedikált közösséggazdagító csapatok azonosítják a méltó csoportokat és okokat, és önkéntes lehetőségeket szerveznek ezek támogatására. Ezt tartom a legfontosabb munkánknak.

Tekintse meg a fenti videót egy nonprofit szervezetről, amely utat talált a szívünkbe.


Kapcsolódó hozzászólások

Bob Chapman / 6. június 2013.
A szívtől a kezig
Bob Chapman / 23. augusztus 2016.
Csapatmunka olimpiai léptékben
Brent Stewart / 13. április 2023.
Podcast: A vezetőd fontosabb, mint az orvosod

Segítségre van szüksége a Truly Human Leadership elveinek szervezetében történő alkalmazásához? A Chapman & Co. Leadership Institute a Barry-Wehmiller vezetői tanácsadó cége, amely más vállalatokkal partneri kapcsolatban áll, hogy stratégiai víziókat alkossanak, bevonják az alkalmazottakat, javítsák a vállalati kultúrát, és vezetői tréningeken, értékeléseken és workshopokon keresztül kiemelkedő vezetőket fejlesszenek ki.

Tudjon meg többet ccoleadership.com