A beteljesülés képe

Az üzleti életben túl gyakran tekintik az embereket funkciónak: összeszerelő szerel, eladó elad, könyvelő vezeti a könyveket.

De csak azért, mert felvették őket egy bizonyos szerepre, még nem jelenti azt, hogy ez a szerep annak az összege, hogy kik ők, vagy akiknek kellett lenniük. Ez még nem jelenti azt, hogy az adott pozícióban végzett munka az egyetlen tehetség, amellyel rendelkeznek.

Vezetőként az a feladatunk, hogy olyan környezetet teremtsünk, amelyben a gondozott élet minden tehetsége és képessége kibontakozhat. Ez csak egy újabb módja annak, hogy hozzájáruljunk ahhoz, hogy értékesnek és elégedettnek érezzék magukat hazaküldve.

Bill Ryan, a mi műszaki írónk Papíralakítógép Vállalat Green Bayben, Wisconsinban, nemrég vonult nyugdíjba, miután 34 évet töltött a cégnél. A fenti linken keresztül nézze meg történetét – arról, hogy Barry-Wehmiller ember-első kultúrája hogyan segítette abban, hogy kiteljesedettnek érezze magát azáltal, hogy ösztönözte képességeinek fejlesztését.