A vezetés privilégiumának megosztása
Március 13, 2019

- Bob Chapman
Barry-Wehmiller elnök
-
Néhány évvel ezelőtt a barátaink a Inno-Versity előállított a Tedx beszélgetésem animált változata. „Vezetői válságnak” hívtuk. Érdekes módszer volt ez a valóban emberi vezetésről szóló üzenetünk terjesztésére, és a mai napig több mint 80,000 XNUMX alkalommal nézték meg.
Nemrég az Inno-Versity készített egy másik animációs videót egy előadásomból Aspen Ideas Fesztivál„A vezetés kiváltsága” címmel. A teljes beszédet meghallgathatja az Everybody Matters Podcast egyik epizódjában.
Ma szeretnénk megosztani veled ezt az új animációs beszélgetést, és arra buzdítani, hogy oszd meg másokkal is. Szeretnénk, ha a lehető legtöbb ember hallaná üzenetünket arról, hogy az üzlet hogyan lehet jó erő a világban.
Célunk, hogy megnyissa a szívünket és az elmét, hogy mi lehetséges, ha munkahelyünk a gondoskodásban gyökerezik. Egy olyan világról álmodozunk, ahol mindenki, aki dolgozni megy, rájön, hogy nem csak egy eszköz vagy funkció valaki más sikeréhez, hanem valakinek az értékes gyermeke, akinek megvan az esélye, hogy azzá váljon, amilyennek lennie kellett. Képzelj el egy olyan társadalmat, ahol az emberek minden nap úgy térnek haza a munkából, hogy tudják, hogy fontosak!
Segítsen nekünk a hír terjesztésében!
Kapcsolódó hozzászólások
Segítségre van szüksége a Truly Human Leadership elveinek szervezetében történő alkalmazásához? A Chapman & Co. Leadership Institute a Barry-Wehmiller vezetői tanácsadó cége, amely más vállalatokkal partneri kapcsolatban áll, hogy stratégiai víziókat alkossanak, bevonják az alkalmazottakat, javítsák a vállalati kultúrát, és vezetői tréningeken, értékeléseken és workshopokon keresztül kiemelkedő vezetőket fejlesszenek ki.
Tudjon meg többet ccoleadership.com