„Bob és Raj gyönyörűen szemlélteti az üzlet és az emberi szellem valódi lényegének fontos metszéspontját. Egy vállalat, egy-egy alkalmazott, Barry-Wehmiller megváltoztatja a világot – és az üzleti világot. Ha ez a modell sikeres lehet a gyártásban, akkor bárhol sikeres lehet!”
Kip Tindell, a The Container Store elnök-vezérigazgatója
„Lehetséges-e sikeres üzletet működtetni anélkül, hogy az embereket számokként kezelnénk? Átalakítható-e a bizalmatlanság és a bizonytalanság vállalati kultúrája a törődés és a kiteljesedés kultúrájává? Mindenki számít ezekre a kérdésekre lelkes „Igen”-nel válaszol…”
Daniel H. Pink, szerzője Eladni Ember és hajtás
1997-től kezdve Bob Chapman és Barry-Wehmiller úttörő szerepet játszott a vezetés drámai módon eltérő megközelítésében, amely a listákon kívüli morált, hűséget, kreativitást és üzleti teljesítményt teremt. A vállalat határozottan elutasítja azt az elképzelést, hogy az alkalmazottak egyszerűen mozgatható funkciók, sárgarépával és pálcákkal „kezelhetők”, vagy tetszés szerint eldobhatók. Ehelyett Barry-Wehmiller megmutatja a valóságot, hogy minden egyes ember számít, akárcsak egy családban. Ez nem klisé a küldetésnyilatkozatban; ez a cég sikerének alapköve.
Mindenki számít, a Wall Street Journal bestsellerje, Chapman útját mutatja be, hogy megtalálja igazi hivatását, a színfalak mögé vonulva, miközben csapata gondosan, empátiával és inspirációval küzd meg a való világ kihívásaival. Egyértelmű lépéseket ad saját munkahelyének átalakításához is, akár két embert, akár kétszázezret vezet.
A Barry-Wehmiller minden bevételét az Everybody Matters programból a Chapman Foundation for Caring Communities nevű nonprofit szervezetnek ajánlják fel, amelynek célja, hogy a BW hatékony hallási és kommunikációs készségek képzését eljussa a közösségekbe szerte az Egyesült Államokban.