Bob Chapman emlékére

Bob Chapman öröksége emlékeztet minket arra, hogy az igazi vezetés a gondoskodásról, mások irányításáról, támogatásáról és felemeléséről szól, hogy ők maguk legjobb verziói lehessenek. A világ megváltoztatására irányuló elkötelezettségét nemcsak egy sikeres vállalkozás felépítésére alapozta, hanem a következetes, értelmes döntésekre is, amelyek az embereket helyezik előtérbe. Nagyon megtisztelő, hogy lehetőségem volt találkozni vele.

— Carmen Gonzalez, belső értékesítési képviselő, BW Packaging-Akron

Hálás vagyok Bob Chapmanért és az időért, amit vele tölthettem. Utoljára februárban beszéltünk. 2024 amikor visszavittem az RDU repülőtérre, és volt egy kis értékes időnk négyszemközt beszélgetni. Könnyek között fejeztem ki hálámat egy olyan cég létrehozásáért, ahol jó jövedelemre tehetek szert a családom eltartására, miközben a hitem alapelveit is megélem. Ma minden eddiginél elkötelezettebb vagyok amellett, hogy bebizonyítsam a világnak, hogy ezek az eszmék nem zárják ki egymást, hanem elválaszthatatlanul összefüggenek. 

— Steve Whitley, a BW partnere Design Group-Raleigh

Bob tehetséges ember és jó barát volt. Hiányozni fog. Minden vasárnap mellette ültünk a templomban az ő drága, jól nevelt kutyája, Alfie mellett. Még a piros, történelmi teherautóját is nagylelkűen rendelkezésünkre bocsátotta unokánk esküvőjének afterpartijára. Nagy siker volt. Őszinte részvétünket fejezzük ki Cynthiának és az egész Chapman családnak. 

— Diane és Wayne Ducote

Bob álma, hogy egy olyan világban éljen, ahol a vállalkozások nagyszerű eszközök az emberek életének javára, most élőbb, mint valaha! Nemcsak csapattagjai, családjaik és a vállalkozása körüli közösség életét érintette meg, hanem számos vezető lelkét is, akik olvasták szavait, és tanúi voltak gyakorlatának és megtestesült igazságának sikerének. Köszönjük, hogy reményt adsz nekünk, és megtisztelsz minket azzal, hogy egy olyan álomhoz tartozhatunk, amely minden nap valóra válik. Továbbra is hinni fogunk, és tovább fogjuk építeni az álmot.

– Carolina Pallaro dos Reis, globális irányítási rendszerek igazgatója, AB-InBev

A Bölcsészettudományi és Tudományos Kar Dékáni Hivatala nevében kérjük, fogadja legmélyebb részvétünket. Szomorúan értesülünk Bob haláláról. Hálásak vagyunk a lehetőségért, hogy a Truly Human Leadership csoportjait irányíthattuk, különösen a Bölcsészettudományi és Tudományos Kar oktatói és munkatársai számára. Öröm volt személyesen is találkozni Bobbal, amikor ellátogatott a kampuszonkra. Tudják, hogy gondolatainkban és imáinkban Önért és családjáért imádkozunk ebben a nehéz időszakban. 

— Gonzaga Egyetem Bölcsészettudományi és Tudományos Karának Dékáni Hivatala

Bob Chapman mélyen formálta azt, ahogyan a vezetésről és az azzal járó felelősségről gondolkodom. Bobon és szervezetének azon vezetőin keresztül, akik valóban az Igazán Emberi Vezetés alapelvei szerint éltek, megtanultam, hogy a vezetés nem pusztán a tekintélyről vagy az eredményekről szól, hanem azokról az életekről, amelyekkel nap mint nap kapcsolatba kerülünk. Az a meggyőződése, hogy minden ember számít, nem csupán egy filozófia – ez egy létmód, amely továbbra is irányítja a munkámat és a kapcsolataimat. Bob öröksége mindannyiunkban él, akik arra törekszünk, hogy empátiával, tisztelettel és mások iránti őszinte törődéssel vezessünk. Mélységesen hálás vagyok a példájáért és azért a hatásért, amelyet az életemre, és ezáltal azokra az emberekre is gyakorolt, akikkel ma együtt dolgozom. Őszinte részvétem Bob családjának és szeretteinek. Vigaszt találjanak abban a tudatban, hogy hány ember életét érintette meg, és milyen jelentőségteljes marad az öröksége. Köszönöm, Bob, hogy megmutattad nekünk, hogy az üzleti élet lehet a jóért tett hatalmas erő, és hogy az Igazán Emberi Vezetés megváltoztathatja az életeket.

- Giuseppe Di Maria, Honeywell és BW Papersystems

Abban a kiváltságban volt részem, hogy személyesen találkozhattam Bob Chapmannel, és lenyűgözött, milyen figyelemre méltó ember volt. Ritka képessége volt arra, hogy meglássa azt, amit mások nem, és víziója tovább él az általa formált embereken és értékeken keresztül. Valóban jobb állapotban hagyta hátra a világot, mint ahogyan találta, és kevés dolog van, ami ennél jelentőségteljesebb lenne.

— Manuele, rendszerelemző, BW Packaging-Mestrino

Bob a természet ereje. Nagy, gyönyörű szelleme tovább él. 

— Dorenda Thomas, képzési vezető, Spare Time Texas Family Entertainment LLC

Bob Chapman nyugodjon békében! Fogadd legmélyebb részvétemet ebben a nehéz időszakban. Marokkóban élek, és a hangja fényt vetett rám. 2016-ban, amikor éppen elkezdtem első vezetői szerepemet, a kételyek pillanataiban Bob bizalmat adott nekem, hogy jó úton járok – az embereket helyezem a vezetésem középpontjába. Bár már nincs közöttünk, hatása messze túlmutat a határokon. Öröksége továbbra is inspirálni fog és tovább élni sokakban közülünk szerte a világon.

— Madiha Lahboub, vezető menedzser, DELL Marokkó

Bob óriási hatással volt a vezetési stílusomra. A könyve szemfelnyitotta a szemem, és annyi emberrel megosztottam a vízióját, amennyivel csak kapcsolatba kerültem. Sikerült felvennem vele a kapcsolatot e-mailben, és felajánlotta, hogy beszélhet velem Skype-on, amit meg is tettünk. Olyan nagylelkű volt, hogy drága idejét azzal töltötte, hogy beszélt velem, és bátorított a vezetői utamon. Soha nem fogom ezt elfelejteni, és örökké hálás leszek. Köszönöm, Bob, a bölcsességedet és azt, hogy jobb világot akarsz teremteni mindannyiunk számára. Nagyon fogsz hiányozni. 

— Sam del Pino, nyugat-ausztráliai létesítményvezető, Australia Post

Az egész BW-m-et tartozom Design Group és Barry-Wehmiller karrierjét Bobnak, és olyan szerencsés voltam, hogy az elmúlt öt évben mellette dolgozhattam. Az elmúlt néhány hónapban, amíg Bobbal beszélgettem, soha nem kérdezett először a munkáról. Tudni akarta, hogy van a fiam. Nemrég született meg az első gyermekem, és nehéz terhesség volt a vége felé, hosszú kórházi és újszülött intenzív osztályos tartózkodással, mielőtt hazajött. Még a saját megpróbáltatásai és nehézségei között is, amikor nem volt oka senkire vagy bármi másra koncentrálni – ő volt Bob –, RÓLAD és A TIÉD felől érdeklődni. Nagyon megtisztelőnek érzem, hogy törődött velem, és nagyon boldog vagyok, hogy sok fotót és történetet megoszthattam Bobbal a fiamról, hogy tudassa vele, hogy Myles most már virágzik. A kedvenc emlékeim Bobbal azokhoz kötődtek, amiket akkor csináltunk, amikor „dolgoznunk kellett volna”. Milyen jól szórakoztunk a beosztásokról való csevegésen és a névjegykártyák átírásán. Mindig élveztem Alfie, a kutyája véletlenszerű cameóit a stratégiai ülések során, amikor Bobnak szünetet kellett volna tartania a komoly beszélgetésekből. Bob nagy rajongója volt annak, hogy leszidott, amiért a Zoom-megbeszéléseken tekergettem a hajam; most már hálás vagyok neki ezért. Gyakran kaptam hosszú tárgysoros e-maileket Bobtól (IYKYK), véletlenszerű mobiltelefonhívásokat „munkaidő után”, hogy megbeszéljük a munkánk fontosságát, és mindig azt a hihetetlen kihívást az együtt töltött időnk végén, hogy emlékezzünk arra, semmi más nem számít, ha nem gondoskodunk azokról, akikre ránk van bízva. Bob életcélja mindig is rendkívül fontos volt. Mindig úgy kell törődnünk másokkal, mint valakinek a drága gyermekével, mert végső soron mindannyian csak azt akarjuk tudni, hogy kik vagyunk és mit csinálunk, az számít. Miközben továbbvisszük az örökségét, óriási felelősségünk, hogy emlékezzünk kedvenc megbeszélészáró szavaira: „ne rontsd el ezt”. Köszönöm, Bob.

— Ashley Littleton, a Barry-Wehmiller kulturális programjainak vezető vezetője

Soha nem volt lehetőségem személyesen találkozni veled. De a szavaidon, a videóidon és a "Mindenki számít" című könyveden keresztül olyan módon értél el, ami mélyen személyes érzés volt. Megváltoztattad a vezetésről alkotott képemet. Nem tekintélyként, hanem felelősségként. Nem az eredmények kezeléseként, hanem az emberekről való gondoskodásként. Az üzeneted emlékeztetett arra, hogy minden ember számít, minden hang számít, minden élet, amihez hozzáérünk, súlyt hordoz. Segítettél felismerni, hogy milyen vezető szeretnék lenni, milyen környezetet szeretnék építeni, és mi számít igazán, amikor másokkal dolgozunk. Bár soha nem találkoztunk, a hatásod tovább él abban, ahogyan gondolkodom, ahogyan vezetek, és ahogyan igyekszem gondoskodni a csapatomról. Köszönöm a bölcsességedet. Köszönöm az emberséged. Köszönöm, hogy megmutattál nekünk egy jobb utat. Az örökséged mindannyiunkban megmarad, akik a gondoskodó vezetést választják.

— Elvis Chew, stúdióigazgató, az Anima Vitae pont titkára, Malajziai Kreatív Szellemi Tulajdon Szövetsége (MYCIP)

Néhány évvel ezelőtt Simon Sineken keresztül fedeztem fel Bob Chapmant. Simon megemlítette a nevét, én pedig utánanéztem, és azt találtam, hogy Bobnak volt egy Ted-előadása. Kivételes volt. Még soha nem találkoztam Bobbal, és nagyon szeretném, ha lenne rá lehetőségem, de bár személyesen nem találkoztam vele, a filozófiája annyira megfogott, hogy úgy döntöttem, meg akarom osztani a világgal. Büszkén mondhatom, hogy a kedvenc könyvem a "Mindenki számít". Nyugodj békében, Bob, és mi, az általad inspirált emberek, visszük majd a fáklyádat.

— Igor

Őszinte részvétem a Chapman családnak és Mr. Chapmanhez közel állóknak. Egy szeretett személy támogatása a betegségben szenvedők körében egyedülálló utazás minden érintett számára. Hálás vagyok, hogy nemrég (két éve) a BW család tagja lehetek, és a kezdetektől fogva éreztem az igazi, emberközpontú hozzáállást. Hamar nyilvánvalóvá vált, és továbbra is nyilvánvalóvá válik, hogy ez túlmutat a józan észre épülő vállalati kulturális célkitűzésen. Bob szenvedélyes filozófiája, meggyőződése és értékei az alapja és emlékeztetője annak, hogyan foglalkozunk egymással. Ez egy lelkiismereti döntés, amely természetes gondolkodásmódunkká és mindennapi viselkedésünkké válik. Ez tanításainak varázsa és elkötelezettségének hatása. Ez áthatja az egész BW-t, függetlenül attól, hogy mennyire közel áll vagy mennyire új valaki számára a szenvedélyéhez és a filozófiájához. Mindannyiunkat jobbá tesz, ami viszont lehetővé teszi számunkra, hogy együtt jobbá tegyük a világunkat. Erőt, nyugalmat, békét és gyógyulást kívánok a Chapman családoknak és barátoknak, miközben feldolgozzák a gyászukat. Bár ez mindig egyedi és egyéni utazás, nem vagy egyedül. 

— Jon Rasmussen, a BW mérnöki igazgatója Design Group-Pasadena

Amikor először indultam el vezetői utamon, Bob Chapmannal és az erőteljes üzenetével találkoztam: „A vezetés módja hatással van az emberek életmódjára.” Ez a gondolat megmaradt bennem. Megformálta a vezetésről alkotott képemet – nem szerepként, hanem felelősségként, hogy valóban törődjünk azokkal az emberekkel, akiket vezethetünk, és pozitív hatással legyünk az életükre. Bob üzenete egyszerű, mégis mélyenszántó volt. Általa számtalan életet érintett meg, köztük az enyémet is. Chapman úr, köszönöm az örökséget, amit felépített. Szavai továbbra is inspirálnak és irányítanak, az emberségesség és a remény jelzőfényeként kiemelkednek egy gyakran zajjal teli világban.

— Stefan Farrugia, az LCKY Group üzletiintelligencia és adatinfrastruktúra vezetője

Tisztelgés Bob Chapman előtt: 2023 márciusában számos Airbus Group repülőgépipari vezetője olyan szemléletváltást tapasztalt meg, amelyet sokan közülünk egész karrierünk során hordozni fogunk. Csatlakozott hozzánk Bob Chapman, akinek az emberközpontú vezetés, a valóban emberi vezetés üzenete nemcsak betöltött egy helyet a napirendünkben – megérintette a lelkünket. Egy felejthetetlen kapcsolat: Bob beszéde a hitelesség mesterkurzusa volt. Azzal, hogy ilyen átláthatósággal osztotta meg élettapasztalatait, áttörte a hagyományos vállalati látszatot, és elérte vezetőinket szerte a világon. A visszajelzés azonnali és kivételes volt; nem csupán "jó tanács" volt, hanem mélyreható gondolkodásra ösztönző tényező volt. Átalakító alapelvek: Azóta, és a Bobbal és a Chapman & Co. csapatával folytatott közvetlen eszmecseréim révén a saját vezetői utam örökre megváltozott. Elkötelezett vagyok egy olyan stílus iránt, amely a következőkben gyökerezik: Empátia – A szakember mögött álló személy meglátása. Bizalom – Olyan alapok építése, ahol az emberek biztonságban érzik magukat a kiemelkedéshez. Kapcsolatok – Annak felismerése, hogy teljesítményünk minősége a kapcsolataink minőségéhez kapcsolódik. A fáklya hordozása – Bob gyakran mondja, hogy úgy kell vezetnünk az embereket, ahogyan szeretnénk, hogy bánjanak velünk – vagy még jobb, ahogyan szeretnénk, hogy a saját gyermekeinkkel bánjanak a munkahelyünkön. Hihetetlenül áldottnak érzem magam, hogy találkozhattam Bobbal, és első kézből tapasztalhattam meg filozófiájának erejét. Öröksége nemcsak a szavaiban rejlik, hanem abban is, ahogyan mi, vezetők, nap mint nap megmutatkozunk. Köszönöm, Bob, a bátorságodat, az átláthatóságodat, és hogy emlékeztettél minket arra, hogy a vezetési módunk hatással van az emberek életére.

— Sylvia Wiese, Airbus Aerospace

Köszönöm mindent, Bob. Amit tettél, egészen Olaszországig eljutott, egy kis céghez, ahol valódi változást hoz. Pihenj jól, és nagyon köszönöm. Egy nagy ölelés.

- Cris Porro, a Tecno3 társalapítója

Őszinte részvétem Bob családjának és barátainak. Soha nem dolgoztam neki, de megtapasztaltam üzenetének és a "Mindenki számít" című könyvének erejét. Ausztráliában élek, és egy projekten keresztül ismerkedtem meg ezzel a könyvvel. Bob csapata ajándékba küldött egy példányt. Ez a csodálatos könyv mélyen megváltoztatta a gondolkodásmódomat és a családhoz, a kollégákhoz és az élethez való viszonyomat!! Köszönöm, Bob - fontos voltál, és megérintetted az életemet, és oly sok ember életét világszerte. Az örökséged tovább él!!

— Fiona Botsford, projektmenedzser, Ceridian

2023-ban csatlakoztam a BW-hez, és abban a kiváltságban volt részem, hogy találkozhattam és együtt dolgozhattam Bobbal a saját szerepemben. Az egyik kedvenc idézetem GK Chestertontól származik: „Van egy nagyszerű ember, aki miatt mindenki kicsinek érzi magát, de a nagyobb ember miatt mindenki nagyszerűnek érzi magát.” Bob egyike volt a nagyszerű embereknek, aki felemelte maga körül a többieket. Szinte lehetetlen volt ajtót nyitva tartani Bob előtt – ő mindig nyitva tartotta az ajtót neked. Nem érdekelte, hogy mi valakinek a szerepe vagy a titulusa, mindenkivel egyenlően bánt. Az apró dolgokban, amelyek az ember jellemének igazi próbái, valóban bebizonyította, hogy… Mindenki számítBob, köszönöm a bátorságodat, hogy egy másfajta vezetési megközelítést mutattál a világnak.

— David Pickersgill, a Barry-Wehmiller vezető ismeretterjesztő programvezetője

Bob Chapmannek köszönhetően a világ jobb hely lett. Először Bobbal találkoztam, amikor eljött beszélni egy csoporthoz a Szent Mihály és Szent György gyülekezetünkbe. Megtelt a nagyterem – csak állóhelyek voltak. Az emberek maradtak, elgondolkodtató kérdéseket tettek fel, és ő a tenyerében tartotta a termet. Tíz évvel később egy közös barátunk esküvőjén találkoztunk újra. Újra bemutatkoztam, és megkérdeztem, hogy fontolóra venné-e, hogy újra beszéljen a gyülekezetünkben. Bob így válaszolt: „Van valami jobb – egy Empatikus Hallgatás tanfolyam.” Teljesen igaza volt. Három hónappal később megtartották az első Hallgatás tanfolyamot a templomban. A három nap végére mind a 23-an nemcsak jobb hallgatókká váltunk, hanem tartós kapcsolatokat is kialakítottunk. Jobb családtagokká, jobb munkatársakká és jobb csapattársakká váltunk. Bob megértette a figyelmes hallgatás csendes erejét és igazi varázsát. Mélységesen hálás vagyok – és örökké hálát fogok adni Istennek –, hogy összehozott minket. Mindenki Isten értékes gyermeke, de Isten Bobot különösen értékesnek teremtette.

— Laurie Brown, Szent Mihály és Szent György templom, Chapman Alapítvány a Gondoskodó Közösségekért

Sosem találkoztunk Bobbal, de amikor úgy döntöttünk, hogy tartozunk a csapattagjainknak a vezetői képességeink fejlesztésével, elolvastuk az „Everybody Matters” című könyvet, átnéztük az összes online tartalmát és órákig néztük meg a videóit. Rájöttünk, hogy Bob „Valóban Emberi Vezetés” filozófiája megtestesíti azt, amiben hittünk, és tudtán kívül segített nekünk jobbá tenni csapattagjaink életét! Az olyan embereket, mint Bob, nem lehet helyettesíteni, és nem is kell, mert annyi emberre voltak pozitív hatással, hogy sokáig élnek, miután elhagytak minket! Köszönjük Bobnak, családjának és munkahelyi családjának, hogy megosztották velünk.

– Bob Semelsberger, mérnöki menedzser, Martin-Baker America

Bob halála mélyen megérintett. Könyve olyan hatással volt rám, hogy segítettem a szerkesztésében és a spanyolországi terjesztésében. Nagy megtiszteltetés volt két teljes napot tölteni vele Madridban és Barcelonában, és örökségének részeként mindig emlékezni fogok az üzenetére: „Bánj úgy az emberekkel, ahogyan szeretnéd, hogy a gyermekeiddel bánjanak.” Nyugodj békében.

– Manuel Tallada, elnök, MRC Training-Spain

Bob Chapman egyike azon inspiráló vezetőknek, akik továbbra is jelentős hatással vannak arra, hogyan vezetek. Hálás vagyok a "Mindenki számít" című könyvéért, a tartalmaiért, interjúiért és beszédeiért, amelyekben megosztja a világgal az Igazán Emberi Vezetés alapjait. Bob nagyszerű ember volt.

— Betty Luong, EHS üzleti partner, Stramit Building Products

Bob Chapman mély és maradandó hatással volt az életemre és a munkámra – ez a hatás már jóval azelőtt elkezdődött, hogy valaha is találkozhattam volna vele. Először az „Everybody Matters” című könyvében találkoztam Bobbal. Nem csak egyszer olvastam el, hanem kétszer is. Minden alkalommal azon kaptam magam, hogy egyre többet hangsúlyozok, mélyebben gondolkodom, és egyszerre érzem inspiráltnak és kihívást jelentőnek. Szavai nem csupán ötletek voltak; felhívás volt arra, hogy úgy gondoljuk újra a vezetést, hogy az minden ember méltóságát és emberségét tiszteletben tartsa. Ez a felhívás akkor vált valóra, amikor Bob főelőadóként csatlakozott hozzánk az AgingIN konferencián... 2025Miközben néztem, ahogy beszél, láttam azt, amit már az írásaiban is éreztem: ez a valaki valóban tette a dolgát. Jelenléte, alázata és meggyőződése mélyen megérintette közösségünket. Később, abban az évben, novemberben 2025Megtiszteltetés volt interjút készíteni Bobbal az Elevate Eldercare podcastban. Ez a beszélgetés mindig velem lesz. Nem csak egy interjú volt, hanem egy tanulási élmény valakitől, aki tettekben testesítette meg az együttérzést, aki bátorsággal és szívvel vezetett, és aki életét annak szentelte, hogy olyan munkahelyeket teremtsen, ahol az emberek úgy érzik, hogy látják, értékelik és törődnek velük. Bob hőssé vált számomra – nem elvont értelemben, hanem a legkézzelfoghatóbb módon. Megmutatta, mi lehetséges, ha a vezetés a szeretetben és az egymás iránti felelősségvállalásban gyökerezik. Nem csupán egy filozófiát osztott meg; valami maradandót épített. A Truly Human Leadership révén olyan struktúrákat, nyelvet és gyakorlatokat hozott létre, amelyek biztosítják, hogy ez a vezetési mód generációk életét is formálja. Gyakran reménykedtem abban, hogy lehetőségem lesz szorosabban együttműködni Bobbal – hogy segítsek továbbítani ezt az üzenetet, és több vezetőt felkészítsek az ilyen módon történő vezetésre. És bár ez a konkrét út talán nem bontakozott ki teljesen, az igazság az, hogy az ő munkája már az enyém részévé vált. Bob Chapman örökre megváltoztatta az életem pályáját. Az a hajlandósága, hogy nyitott legyen az új felismerésekre, hogy ezeket a meglátásokat szavakba öntse, és mozgalmat építsen köréjük, mindannyiunk számára ajándék. Mélységesen hálás vagyok – a példájáért, a bátorságáért és az örökségéért. 

— Susan Ryan, az AgingIN vezérigazgatója

Őszinte részvétem egy ilyen csodálatos ember elvesztése miatt. Kedvességét és nagylelkűségét, amiért ösztöndíjakkal támogatta főiskolai tanulmányaimat, nagyra értékelem. Öröksége tovább fog élni, különösen mindazok életén keresztül, akiket megérintett. Hálámat és szeretetemet küldöm mindig. 

— Allison Mielke, BW Converting

Bob Chapman a világ fényforrása volt. Bob hatását az életemre nehéz szavakba önteni. Azt mondhatom, hogy ha soha nem találkoztam volna vele, az életem ma egészen más lenne. Az emberek iránti szenvedélye és a lelkesedése, amivel megosztotta a világról alkotott elképzeléseit, inspiráló és ragályos volt. Felbecsülhetetlenek azok az életek, amelyeket mélyrehatóan megváltoztatott az egymásról való gondoskodás üzenete. Bob sokszor meghívott, hogy megosszam az utamat azokkal, akiket inspirált. Mindig megtiszteltetés volt számomra, hogy részese lehettem annak az üzenetnek, amelyet a világgal osztott meg. Bob "Mindenki számít" öröksége tovább él mindannyiunkban. Igazán hiányozni fognak azok, akik valaha is a jelenlétében voltak. Személy szerint hiányozni fog az az ember, aki a barátom volt. Isten áldjon, Bob.

— Randall Fleming, befejezőmunkák összeszerelési és karbantartási vezetője, BW Papersystems-Sheboygan

Vannak emberek, akik nemcsak azt változtatják meg, hogyan vezetünk, hanem azt is, hogyan látjuk a világot és a benne elfoglalt helyünket. Bob is ilyen ember volt. Inspirációt jelentett mind a munkámban, mind az életemben, és távolléte egy csendes, visszhangzó teret hagy maga után. És mégis, sok szempontból továbbra is jelen van, abban, ahogyan a vezetést, a meghallgatást és az életet választom. Bob valami mélyrehatót tanított nekem. Az igazi emberi vezetés nem olyasmi, amit egyszerűen csak tanítunk. Valami, amin keresztül másokat méltósággal ruházunk fel. Gyakran sétáltam Bob mellett olyan eseményeken, ahol beszélt. Ritkán jutottunk messzire anélkül, hogy megálltunk volna. Megállt, teljesen valaki felé fordult, és mélyen érdeklődni kezdett iránta. A történetük. Kik ők. Mit éreztek. Ezekben a pillanatokban az emberek nem voltak részei a tömegnek. Látták őket. Méltóságot adott nekik a jelenlétével, az érdeklődésével és azzal, hogy felismerte, kik ők. Bob gyakran megnevettetett. Megjegyezte, ahogy kiejtem a nevét, gyengéden, melegséggel és humorral utánozva engem. Még a kávéért való sorban állás közben is talált módot arra, hogy a hétköznapiból valami vicceset, megosztottat és emberit csináljon. Bob egy Igazi Emberi Vezető lényegét testesítette meg. Az Ő víziója egy jobb világról. Az Ő együttérzése. Az Ő bölcsessége. Az Ő alázata. Nem volt különbség aközött, amiben hitt, és ahogyan élt. Mélyen hiányzol, Bob, de az örökséged és a szíved nyoma ezen a világon rendíthetetlen és folyamatos. Köszönjük mindazt, amit adtál nekünk, hogy jobbá tegyük ezt a világot. 

— Jane Adshead-Grant, vezetői coach és facilitátor

Nem Bobbal találkozol, hanem megtapasztalod. Miután elvégeztem egy botrányos képzést, Bob arra biztatott, hogy vigyem magammal az üzenetét a felsőoktatásba. Munkássága mélyen formálta egyetemi kurzusunkat, a „The Power One: A New Culture of Leadership”-et, szemináriumi anyagként a „Everybody Matters” című könyvét használva. Ami figyelemre méltóvá tette, az nemcsak az ötletei, hanem a jelenléte is – az évek során folyamatosan kapcsolatban maradt, érdeklődött, hogy vannak a kurzusok és a diákok, és én továbbra is nagyon hálás vagyok neki. 2013-ban megosztotta velem, hogy küldetése a világ jó megváltoztatása az üzleti életen keresztül. Ez a szellem továbbra is él a diákjaim elméjében és szívében, akik magukkal viszik az üzenetét a jövőjükbe. A Chapman családnak – a hatása messze meghaladja azt, amit szavakkal le lehet fejezni. Remélem, hogy ugyanaz a gondoskodás és jóság vesz körül benneteket, amelyet ő olyan szándékosan nyújtott másoknak.

— Lisa Waite, kommunikációprofesszor, Kent Állami Egyetem

Hallottam a „Tudatos Kapitalizmusról”. Üzleti tanácsadóként azon tűnődtem, hogy „Lehet, hogy ez valóságos?” Így hát részt vettem egy helyszíni látogatáson a Barry-Wehmiller Philipsben, Wisconsin államban található létesítményében. Bob mindhárom napon ott volt. Beszélt velünk. Az emberei beszéltek velünk. Megnéztük a létesítményt. Bob szándékosan épített ki egy olyan vállalati kultúrát, ahol Mindenki Számít. Jó módja ez egy vállalkozás működtetésének? Természetesen. Az ő terméke az általa nevelt emberek. Ja, és történetesen ipari gépeket is építettek. Köszönöm, hogy ilyen példakép vagy. 

— Kris Schaeffer, tudatos tanácsadó, Kris Schaeffer & Társai

Őszinte részvétem a Chapman családnak a súlyos veszteség miatt. Azon kevés alkalmakkor, amikor lehetőségem volt hallani Bobot beszélni, vagy elolvasni a könyvét, egyértelmű volt, hogy nem hasonlít egyetlen másik vezérigazgatóhoz vagy vezetőhöz sem, akivel valaha találkoztam. Áldott legyen az emléke. 

– Valentin Katz, piaci elemző, BW Papersystems-Hunt-völgy

Bob hihetetlen vezető volt, de még jobb tanár! Annyira örültem, hogy megismerhettem, és mindig arra fogok gondolni, amit a vezetésről tanított nekem!

— Cindy Olson, alapító, vezérigazgató, Executive Strategic Alliance, korábbi CHRO, Enron

A Bob Vezetőképző Intézetéről, a Chapman & Co.-ról Simon Sinek és Kristen Hadeed könyvéből értesültem. Ennek köszönhetően részt vehettem a vezetőképző intézet képzésén. Bob inspirációjára kidolgoztam egy olyan vezetői filozófiát, amely biztosítja, hogy mindenki, aki a gondjaimra bízva van, értékesnek és gondoskodónak érezze magát, mint egy családtag. Ha elégedettek a munkájukkal, akkor hazamehetnek, és nagyszerű férjek, feleségek, szülők és családtagok lehetnek. Így építünk gondoskodó és sikeres közösségeket. Bob Champman formálta a vezetői utamat, és remélem, hogy továbbra is segíthetek a közösségem formálásában. 

— Scott Sparks, Oro Grande Iskolakerület

Először akkor kerültem Bobbal kapcsolatba, amikor interjút készítettem vele, amikor megjelent az „Everybody Matters” első kiadása. Azonnali reakcióm az volt, hogy szeretném megosztani Bob üzenetét minden ügyfelemmel. Jelenleg két aktív ügyfelem van, akik olvassák, tanulnak és cselekednek az „Everybody Matters” új kiadása alapján. A legjobb tisztelgés, amit mondhatok, az az, amit az egyik ügyfelem mondott nekem, miután megosztottam vele Bob halálának üzenetét: „Marty, el tudom képzelni, hogy mennyire elszomorított a halála, mert annyira meghatott az élete. Isten adjon neked békét és vigaszt, miközben átvészeled a gyászt.” Bob és munkája továbbra is megváltoztatja a világot. 

— Marty Wolff, vezérigazgató, Marty Wolff Business Solutions

Bobbal egy YPO / EO rendezvényen találkoztam, ahol a "Mindenki számít" című könyvéről és a könyv fontos tanulságairól beszélt. Szerencsés voltam, hogy ebédre az asztalánál ülhettem, mivel Kyle Chapman és az üzleti partnerem együtt vagyunk az YPO fórumon. Számtalanszor elolvastam a könyvet, beleértve a legújabb kiadást is. Ahogy Bobnak egy nemrégiben küldött üzenetemben is írtam, egy bekeretezett, az SLBJ-ben megjelent cikkel együtt, hogy a könyve és a benne rejlő tanulságok átalakították az ARCH Design vezetési módját. A köszönőlevelében alapvetően ez állt: "Tetszik a bekeretezett cikk, de a legnagyobb ajándék az volt, hogy írtál a könyvnek a vezetésedre gyakorolt ​​hatásáról". Az ARCH Design erőteljes növekedést ért el, a csapattagok megtartása és elkötelezettsége nőtt. Ezt a sikert nagyrészt Bobtól és a "Mindenki számít" című könyvtől tanult leckének tulajdonítom. 

— Mark B. Gershenson, vezérigazgató, ARCH Design

Egy úriember és inspiráció – nyugodjon békében a lelke. Öröksége oly sokféleképpen él tovább, a világ távoli pontjain is. Kiváltságosnak érzem magam, hogy találkozhattam vele, és megosztottam "Mindenki számít" című könyvét számos vezetővel világszerte. Köszönöm, Bob, hogy ajándék vagy a világnak. 

— Tara Rogers-Ellis, ügyvezető partner, Mojo Group

Hihetetlenül szerencsésnek érzem magam, hogy találkozhattam Bobbal Londonban, egy olyan élmény, amelyet mindig magammal viszek. A "Mindenki számít" című könyve az egyik minden idők kedvenc vezetéssel foglalkozó könyvem, nemcsak a benne rejlő gondolatok miatt, hanem a minden egyes szó mögött rejlő emberség miatt is. Átformálta a vezetésről alkotott gondolkodásmódomat, emlékeztetve arra, hogy a lényege egyszerűen az emberekről való gondoskodás. A személyes találkozásunk életre keltette ezt az üzenetet. Ritka jelenléttel rendelkezett – őszinte, figyelmes és mélyen elkötelezett amellett, hogy mások érezzék magukat láthatónak és értékesnek. Látszott rajta, hogy amit írt, az nem elmélet volt; az volt, aki valójában volt. Bob oly sokunkat arra inspirált, hogy empátiával vezessünk, jobban figyeljünk, és emlékezzünk arra, hogy az emberek nem csak számok vagy szerepek – számítanak. Ez egy olyan örökség, amely messze túl is hullámzik majd az itt töltött ideje után. Mélyen hiányozni fog. Gondolataim és imáim a családjával vannak ebben az időszakban. Hálás vagyok azért a hatásért, amelyet az életemre és oly sok más emberre gyakorolt.

— Sean Spurgin, társalapító, Elev-8 Performance

Mindig nagyra értékeltem Bob meglátásait és inspiráló üzeneteit, amelyek látszólag mindig a megfelelő pillanatban érkeztek. Örülök, hogy úgy döntött, megosztja a tehetségét a világgal.

— Michelle Coleman, az adminisztratív meghallgatások vezetője, Missouri Állami Szociális Szolgáltatások Minisztériuma

Soha nem igazán volt alkalmam Barry-Wehmillerrel dolgozni, de MINDIG lenyűgözött a stílusuk, az együttérzésük és a profizmusuk. Imádtam, ahogy minden működött. Szomorúan hallom a halálhírét, és részvétemet kívánom családjának, barátainak és csapattagjainak. 

— Desiree St. Clair, ACES

Bob munkája nemcsak engem inspirált, hanem arra is, hogy egy egész szervezetet inspiráljak, sőt, akár a saját tanácsadó cégemet is elindítsam. Milyen csodálatos ember vagy. Köszönöm, Bob. Micsoda lábnyomot hagysz magad után. Nyugodj békében! 

— Brian Galiote, a JARI elnöke, a Next Move Consulting alapítója

Sokféleképpen lehet áldásban részesülni az ember az életben: értelmes karrier, anyagi siker, elismerés. De hiszem, hogy a legáldottabb ember az, aki elmondhatja, hogy a vele történt legjobb dolgok mások. Mr. Chapman mindig is az egyik „legjobb dolog” lesz számomra. Az életem sokkal kevésbé lett volna boldog, ha nem találkozom vele.

— Brian Steverson, a John L. Aram Üzleti Etikai Tanszék vezetője, Gonzaga Egyetem

Néha nem értjük, milyen hatással van egy ember az életünkre, amíg rá nem jövünk, hogy elszalasztottuk a lehetőséget, hogy elmondjuk neki. Az én utunk néhányszor keresztezte Bob utam, és ami talán a legjobban megfogott, az az, hogy valójában nem diszkriminálta az ötleteit egy maroknyi embernek. Nem érdekelte a szereped az üzleti életben - mindenki, akivel kapcsolatba került, ugyanolyan értékes volt, mint az előtte vagy utána lévő személy. Soha nem arról szólt, hogy mit tehetsz érte, hanem arról, hogyan tud ő szolgálni téged. Általában nem is gondolunk bele, hogy ez mennyire ritka, de a halála után elmondhatom, hogy valóban példát mutatott arra, hogyan lehetünk jobbak ebben a világban, hogy egy jobb világot teremthessünk. Mélységesen köszönöm neki a vezetését, és mindig emlékezni fogok rá (többek között), amiért elősegítette a fiam megismertetését Simon Sinekkel, gyermekem egyik igazi hősével. Bob családjának, igyekszünk továbbvinni azt, amit Bob elkezdett, a szakmai életünkben, de a személyes döntéseinkben is. Nagyon sajnálom a veszteségeteket. Köszönöm az inspirációt, Bob.

— Annie Fahrenkrug, képzési és fejlesztési igazgató, BW Papersystems-Phillips

Hét évvel ezelőtt, közvetlenül a világjárvány kezdete előtt volt szerencsém hallani Bobot előadásában. Ő inspirált arra, hogy megírjam a saját könyvemet az emberközpontú vezetésről, és visszavitt a magasabb küldetésemhez – a vezetők, szervezetük, gazdaságuk és társadalmuk emberibbé tételéhez. Az inspirációja, hogy valós élő példaként szolgáljon arra, hogyan lehet az emberi oldalt egy szervezet céljaival (és teljesítményével) összekapcsolni, egyedülálló, és minden egyes nap velem él. Köszönöm, Bob, hogy itt vagy, és túl is vagy rajtam.

— Claude Heini, a Human Potential GmbH alapítója

A férjem nagyon elismerően beszélt Bobról. Csodálta a vezetési stílusát, a kedvességét és a nagylelkűségét. Chris visszatért az utazásairól, miután találkozott Bobbal, és meg akarta osztani velem a beszélgetéseiket. Bobnak nagyon pozitív hatása van sokakra. Soha nem volt lehetőségem találkozni Bobbal, de úgy éreztem, mintha Chrisen keresztül ismertem volna. Bob nagyon kedves volt, amikor hirtelen elvesztettük Christ. Tíz hangüzenetem van a telefonomon. Kilenc Christől jött. Az egyik Bobtól jött. Meg akart érdeklődni, hogy vagyok-e, és részvétét akarta nyilvánítani. Nagyon sokat jelentett. Imádkozom, hogy a családod ugyanolyan vigaszt találjon, és annyi szeretetet érezzen, mint amennyit én éreztem az olyan üzenetekből, mint Bobé, ebben a nehéz időszakban. 

— Donna Frank, a néhai Chris Frank felesége, BW Packaging

Mély megtiszteltetés számomra, hogy ismerhettem Bobot, és hogy az elmúlt években tanulhattam tőle. Olyan erős volt a kapcsolatunk, hogy olyan nagylelkűen mondott igent a meghívásomra, hogy látogasson el Dél-Floridába, és hozza el üzenetét, hogy oly sok ember életét megérintse. Élénken emlékszem, amikor először vettem fel a repülőtéren. Amikor egy gyártással kapcsolatos eseményekkel teli napra készültünk, felém fordult, és azt mondta: „Nem érdekel, mit gyártanak. Találkozni akarok az emberekkel; a vezetőkkel, a csapattagokkal.” És ezt komolyan is gondolta. Pályafutásom egyik legmegindítóbb élménye volt látni, ahogy minden egyes csoporttal kapcsolatba lép, akikkel találkoztunk. Nem azért volt ott, hogy gépeket nézzen; az embereket kereste – meghallgatta őket, és felmérte, mennyire érzik magukat valóban értékesnek. Az egész napot együtt utazgatva töltöttük, a vezetés felelősségéről, szavaink átalakító erejéről, és arról beszélgettünk, hogy mit jelent valójában az „igazi emberi vezetés” tanítványává válni. Bob nemcsak tanította ezeket az elveket; meg is élte őket. Bölcsességét és példáját mindig magammal viszem. Megváltoztatta a világról alkotott képemet, és nagyon fog hiányozni.

— Ana Sasmiresan, CLO, Átalakulás beszélgetések révén

Emlékszem, amikor először találkoztam Bobbal. A Baldwin-Lenexa-i üzemünkben dolgoztam CRM-esként, azt hiszem, 2014-ben vagy 15-ben. Bob bejött, hogy bemutatkozzon a csapatnak, és beszéljen az "Emberközpontú Kultúra és Valóban Emberi Vezetés" új koncepciójáról. Ez sokunk számára nagyon új koncepció volt, és őszintén szólva egy olyan koncepció, ami túl szépnek tűnt ahhoz, hogy igaz legyen. De ahogy én és a többi csapattag hallgattuk Bobot, nagyon nyilvánvalóvá vált, mennyire hisz ebben az ötletben, mennyire elkötelezett mellette, hisz bennünk és csapattagjaiban. Olyan meggyőződéssel és szenvedéllyel beszélt az ideáljairól és a hiedelmeiről, hogy én is elkezdtem hinni, és az izgalom egyre nőtt. Aznap örömmel és elégedettséggel távoztam a munkából, tudván, hogy most már a BW család része vagyok, és Bob Baldwin jövőjéről alkotott víziójának részese. Életem egyik legnagyobb öröme volt Bobbal találkozni. Remélem, békére és vigaszra lelsz a tudatban, hogy milyen nagyszerű ember volt Bob számtalan ember számára, és milyen sokakra hagyta a nyomát. Nagyon sajnálom a veszteségedet. Isten áldja.

— Chad O'Brien, regionális értékesítési vezető, BW Converting-Baldwin

Soha nem felejtem el, amikor Bob azt mondta nekem: „Lehetőséged van meggyógyítani a világot, és várom, hogy kapjak tőled egy e-mailt.” Megdöbbentem. Még mindig meg vagyok döbbenve. Kértem egy kis pontosítást Bob Harvardon tartott előadásával kapcsolatban. El sem tudtam volna képzelni, hogy felkér majd a „világ gyógyítására”, és ami még hihetetlenebb, hogy együttműködésre hív valakit, akiről alig tud valamit. Senki sem vetette fel soha, hogy szerepem lenne a világ gyógyításában. Nagyon komolyan vettem ezt a meghívást, és új életútra indított, új vízióval. Mindig megnézem az erről a pillanatról készült videoklipet, amikor elcsüggedek. Bob ismét megdöbbentett azzal, hogy válaszolt az e-mailemre, és annyit tanultam tőle arról, hogyan biztosíthatom, hogy „Mindenki számítson”, mert olyan módon mutatta be nekem, hogy számítok. 

— Matthew Lee, a The Flourishing Network igazgatója, Human Flourishing Program, Harvard Egyetem

Szerencsés voltam, hogy háromszor utazhattam Bobbal, ahol négyszemközt tölthettem vele időt. Először azon gondolkodtam, hogy vajon hisz-e abban, amit a színpadon és a könyvében mond. Az első út után 100%-ig meg voltam győződve arról, hogy ő is hiszi, ÉS azt akarja, hogy minden más vállalkozó és vezérigazgató is elhiggye. Be akarta bizonyítani magának és a világnak, hogy nem kell választani a cél és a profit között. Hogy a vállalkozások hihetetlen pozitív erőt jelenthetnek a jóért a világban. Már Bobbal való találkozásom előtt is hittem ebben, de ő volt az, aki arra inspirált, hogy ne csak elhiggyem, hanem életem hátralévő részét arra fordítsam, hogy más tulajdonosokat és vezérigazgatókat is segítsek elhinni. Ma az egész vállalkozásunk arra összpontosít, hogy a vezetőket arra ösztönözzük, hogy növekedjenek mind a célban, mind a profitban, és hogy megvalósítsák azt, amit Bob látni akart a világban. Hálás vagyok Bob példájáért, nagylelkű szívéért és ügyes vezetői képességeiért.

— Marc D. Braun, társalapító, vezérigazgató, Encouraging Leaders

Családommal együtt imáinkat és részvétünket fejezzük ki a Chapman családnak. Nehéz felfogni egy ilyen dinamikus személyiség és vezető mély elvesztését. Bob folyamatosan arra ösztönzött és inspirált engem és csapatunkat, hogy mindig a legjobbunkat tegyük, és ez a vezetői példa tette lehetővé, hogy bármilyen feladatot megvalósíthassunk. Ő mindig is a vezetői lét aranystandardja lesz. Öröksége tovább él, hogy inspirálja a jövő generációit.

— David Gianini, a Barry-Wehmiller nyugalmazott csapattagja

Sosem fogom teljesen megérteni, miért, de Bob mindig hitt bennem. Csak egy voltam a több ezer ember közül, akikről gondoskodott, mégis úgy éreztette velem, hogy valóban számítok – mintha családtag lennék. Látta a bennem rejlő lehetőségeket, és ezzel emlékeztetett arra a hihetetlen ajándékra, amivel rendelkezett: arra a képességre, hogy minden egyes emberben meglássa a potenciált, aki csatlakozik a csapatához. Bob eltökélt volt, hogy változást hozzon a világba, és fáradhatatlanul dolgozott azon, hogy másokat is képessé tegyen arra, hogy ugyanezt a felelősséget viseljék a vezetés, a gondoskodás és az emberségesség iránt. Bob gyakran mondta, hogy „tudtam, hogyan bánjak vele”. Az igazság az, hogy Bobbal soha nem volt szükség bánásmódra. Amit – erőfeszítés nélkül – az az volt, hogy olyan környezetet teremtett, ahol az emberek biztonságban érezték magukat. Biztonságban, hogy megszólaljanak. Biztonságban, hogy fejlődjenek. Biztonságban, hogy higgyenek magukban. Bizalma és hite révén inspiráltnak, támogatottnak és mélyen ismertnek éreztem magam. Ez egy ritka fajta vezetés, és még ritkább fajta örökség. Örökké hálás leszek neki.

— Heather Paoli, a BW tehetségszerzésért és -megtartásért felelős igazgatója Design Group-PHI

Habár már évek óta nem vagyok a BW család tagja, a kezdetekkor ott voltam (amikor Philhez mentem feleségül). Olyan szép emlékek fűződnek ahhoz az időhöz, amikor a szervezet kicsi volt, és Phil csatlakozott a csapathoz. Emlékszem, a gyerekeink nagyon korán megtanulták, amikor az apjuk Bob néha „hosszú” üzenetét hallgatta az első hordozható telefonján az autóban, hogy mindenkinek csendben kell ülnie! Elég jók lettek benne!! Bob egy olyan ember, akit mindig is tiszteltem, és bár már sok év telt el, én is érzem a veszteségét. Cynthia, legmélyebb együttérzésem veled és a gyerekekkel, vigyázzatok magatokra.

— Lori Ostapowicz Guilliams

Soha nem találkoztam vele személyesen, de tanúsíthatom, hogy a szenvedélye és a vágya, hogy az emberek lássák, meghallják és értékeljék őket – számít! Részt vettem egy kétnapos workshopon, és ez az információ segített abban, hogy tudatosítsam magamban, hogyan kezelem az „emberi” élményeimet. Teret hagyni arra, hogy inkább figyeljek, mint beszéljek, és jelen legyek, nemcsak fontos, hanem bizonyos esetekben kölcsönös is lehet. Köszönöm, Bob Chapman, hogy gazdag örökséget hagytál az emberi kapcsolatok terén. Gondolataim és imáim a családnak és a barátoknak, miközben eligazodsz ebben a térben. Kérlek, ne feledd, hogy a földi élethez való hozzájárulása nemcsak benned él, hanem azokban is, akik részt vettek egy „Gondoskodó Közösségek” workshopon, és megismerkedtek Bob filozófiájával. 

— Danielle Funderburg, SEMCA-Délkelet-Michigani Közösségi Szövetség

Bobról annyi minden szól, és semmi sem adja vissza örökségét. Körülbelül egy évvel a globális műveletek alelnökeként betöltött szerepem után felkértem Bobot, hogy legyen főelőadó az Északkelet-Wisconsini Gyártók Szövetségének éves találkozóján. Természetesen Bob igent mondott, és kora reggel Green Bay-ben lesz. A korai érkezés enyhe kifejezés volt, mivel Bob reggel 5:15-kor érkezett a telephelyre, és azonnal be akart menni a műhelybe, hogy beszéljen a csapattal (ez motiválta Bobot). Miután 45 perctől egy óráig beszélgettünk, megkért, hogy menjünk vissza a konferenciaterembe, ahol megkérdezte: "Oké, már egy éve itt vagy, kinek az életéhez nyúltál hozzá, és hogyan tetted jobbá a világot?" Leültem, összeszedtem a szavaimat, és elkezdtem elmesélni, hogy a csapat hogyan látja a növekedésünket és a fejlődésünket. Bob megállított, és azt mondta: "Ezek üzleti mutatók, mesélj az emberekről." Attól a ponttól kezdve mindig felvettem a csapat visszajelzéseit és javaslatait, miközben meghallgattam, hogyan tudok változást inspirálni. Aztán volt egy alkalom, amikor lehetőségem nyílt golfozni Bobbal, Marckal és Johnnal (Wolters) – micsoda csapat! Természetesen az első ütésem egyenesen a vízbe ment. Bob azt mondta: „Üss még egyet!” Amit meg is tettem – egyenesen a vízbe! Bob habozás nélkül azt mondta: „Nos, a műveletek biztosan simán mennek, mert biztosan nem töltöttél időt a golfpályán!!” Fogalma sem volt, mennyire pihentetővé tette ez a kör többi részét, és sokkal jobb lett. Köszönöm, Bob, hogy megérintetted az életemet, de lehetővé tetted, hogy megtanuljam, hogyan fejlődhetek még sok minden másban.

— Scott Bean, a platformműveletekért felelős ügyvezető alelnök, BW Converting-Green Bay

Annyira áldottnak érzem magam, hogy ismerhettem Bobot és élvezhettem az egyedi beszélgetéseit. Nincs még egy olyan ember, aki ilyen erős hatással lett volna rám a szakmai karrierem során, és hálás vagyok az évek során nyújtott támogatásáért. Bárcsak mindannyian folytatnánk az ő örökségét, hogy együttérzéssel, kedvességgel és törődéssel egy jobb világot építsünk! 

— Ryan, BW Design Group

Fiatal üzleti diplomásként fedeztem fel azt a kultúrát, amelyet Bob teremtett a BW-nél, és azonnal megérintett. Nem tudtam elhinni, hogy egy olyan cégre bukkantam, amely valóban megtestesíti a modern vezetés értékeit, a feje tetejére állítja a menedzsmentet, és valódi változást hoz az emberek életébe. A BW-nél megtett út elmélyítette az emberek iránti törődésemet. Fiatalon kezdtem, és nemcsak szakmailag, hanem nőként és anyaként is fejlődtem, inspirálva az általa vallott hitből, hogy mindenki számít, és mindenkinek van valami jót hoznia a világba. Soha nem fogom elfelejteni a Bobbal való találkozásomat. A strukturálatlan lelkesedésem és a tapasztalat hiánya ellenére melegen fogadott. Beszélgettünk a kultúráról, és a víziója olyan módon érintette meg az életemet, amit soha nem fogok elfelejteni. Köszönöm, Bob! 

— Ellie Fintschi, projektvezető, Emberek, Barry-Wehmiller-Olaszország

Mindenütt BW Papersystems Németországi helyszíneinken gyászoljuk Bob Chapman elvesztését, és tisztelegünk egy vezető előtt, akinek a hatása messze túlmutat szervezetünkön. Sokunknak volt kiváltsága megtapasztalni Bob filozófiáját nemcsak szavakban, hanem abban is, ahogyan az formálta mindennapi munkánkat és a hovatartozás érzését. Amikor Bob haláláról beszámoltunk csapatainknak, látni lehetett az emberek szemében – hálát, büszkeséget és mély elismerést az általa nyújtott útmutatásért és az otthonért, amelyet mindannyiunk számára teremtett. Egy otthont, ahol oly sokan fejlődhetnek személyesen és szakmailag is. Azok, akik elég szerencsések voltak ahhoz, hogy személyesen találkozzanak Bobbal, soha nem fogják elfelejteni jelenlétét: inspiráló, mégis alázatos, átgondolt, mégis határozott, és mindenekelőtt mélységesen emberi volt. Megtestesítette azt, amit képviselt. Életműve bebizonyította, hogy az üzleti kiválóság és az emberek iránti őszinte törődés nem ellentétes erők, hanem erőteljes partnerek. Az Igazi Emberi Vezetésről alkotott vízióján keresztül emlékeztetett minket arra, hogy a vezetés a meghallgatással, a felelősség a törődéssel kezdődik, és a sikert azok jóléte méri, akiket vezetünk. Az a meggyőződése, hogy „Mindenki számít”, mélyen gyökerezik abban a kultúrában, amelyben nap mint nap élünk. BW PapersystemsGondolataink Bob családjával és szeretteivel vannak ebben a nehéz időszakban. Reméljük, erőt és vigaszt találnak abban a tudatban, hogy öröksége tovább él – világszerte több ezer emberben, akik továbbra is másképp vezetnek, dolgoznak és gondoskodnak róla. Nyugodj békében, Bob! 

- BW Papersystems Németország csapata Thomas Arlit, Eike Higgen, Nadine Hoffmann és Alexander Jegl

A teljes csapat nevében kérjük, fogadja legmélyebb részvétünket. Gondolataink Önnel és családjával vannak.

— Jaslyn Lee, ázsiai vezető, BW Papersystems-Szingapúr

Bob egyedülálló volt. Módja volt arra, hogy mindenkivel úgy éreztesse magát, mintha a nagyobb kép része lenne. Nagyon fog hiányozni, és nekem is biztosan hiányozni fognak a meghallgatásai és a beszélgetései. 

— Crystal Webb, operatív képzési szakértő, BW Papersystems-Hunt-völgy

Ő volt a legjobb példakép, akit valaha is választhattam az életemben.

— Gray Chapman, Bob és Cynthia Chapman unokája

2020-ban, amikor sokan bizonytalansággal küzdöttünk, Bob Chapmanhez fordultam útmutatásért és meglátásokért, miközben egy nagy csapat vezetésével kellett szembenéznem a szervezeti változásokon keresztül. Olvastam a „Mindenki számít” című könyvet, és mélyen inspirált a története és az igazán emberi vezetői megközelítése. Pályafutásom során még soha nem találkoztam hozzá hasonló vezetővel. Bob nem tudta, hogy ki vagyok. Nem voltak kölcsönös kapcsolataink. Ennek ellenére mégis szakított rám időt. Egy teljes órát. Útmutatást adott, és feltett egy mélyen megrendítő kérdést, amely megváltoztatta az életem irányát. „Életed végén miért szeretnél emlékezni rád?” Egyszerű kérdés volt, de mélyreható változást hozott abban, ahogyan a sikert definiáltam. Ez a pillanat fordulóponttá vált. Arra késztetett, hogy meghatározzam a személyes küldetésemet: megnyitni a lehetőségek kapuit, hogy mások is kibontakoztassák a bennük rejlő lehetőségeket. Bob „Igazán emberi vezetés” filozófiája nem elméleti volt. Mélyen megélt. Arra ösztönözte a vezetőket, hogy az előttük álló embereket ne alkalmazottaknak, hanem egyéneknek tekintsék, akiknek az életére kiváltságuk van hatással lenni. Ez a perspektíva átalakította a vezetési módszeremet. Ez vezetett át a legösszetettebb és legnehezebb vezetői pillanatokon, különösen akkor, amikor a döntéseknek valódi emberi hatása van. Nemrég otthagytam vállalati karrieremet, hogy a célomat kövessem, és vezessem a "One Girl Can" jótékonysági szervezetet, mert azt szeretném, hogy arra emlékezzenek, hogyan hatok az emberekre, nem pedig arra, hogy mennyi bevételt generálok. Bob befolyása messze túlmutat a szervezetén vagy a munkáján. Tovább él az általa formált vezetőkben és abban a hullámhatásban, ahogyan most másokat vezetnek. Én is egy vagyok ezek közül a vezetők közül. Bobnak köszönhetően mélyebb emberséggel és szándékkal vezetek. Miatta másképp mérem a sikert. És az ő példája miatt elkötelezett vagyok amellett, hogy mások számára is ajtókat nyissak meg, ugyanolyan gondoskodással és felelősségvállalással, mint ő. Örökké hálás leszek, hogy én is azok közé tartozhattam, akiknek az életére hatással volt. És elkötelezett vagyok amellett, hogy mindenki, akivel csak találkozom, tudja, hogy számít.

— Michelle Sutter, a One Girl Can vezérigazgatója

Tudom, milyen szerencsések vagyunk, hogy együtt dolgozhatunk BW Papersystems, lehetőséget kapva arra, hogy fejlődjön és élvezze filozófiájának alapelveit, ami nem csupán filozófia, hanem életmód. Búcsú egy nagyszerű embertől. Nagy megtiszteltetés volt ismerni őt. Öröksége tovább él bennünk.

– Maricruz Serna, ügyfélszolgálati képviselő, BW Papersystems- Barcelona

Bob inspirációt jelentett számunkra itt a Gonzagában. Üzleti iskolánkra mély hatással volt a vezetése és az ötletei, és ezért örökké hálásak leszünk. Minden jót és imát küldünk szeretteinek.

— Ken Anderson, dékán, Üzleti Kar, Gonzaga Egyetem

Régebben nehezen boldogultam azzal a kérdéssel: „Kivel szeretnél leginkább vacsorázni?” Soha nem volt rá egyértelmű válaszom. Most már tudom, hogy Bob Chapman lett volna az. Néhány hónappal ezelőtt Simon Sinek podcastján keresztül ismerkedtem meg Bob Truly Human Leadership filozófiájával. Azóta mélyen megérintett a munkássága, és azon gondolkodom, hogyan alkalmazhatom a tanításait a saját vezetői utamon, nemcsak a munkámban, hanem mindenben, amit csinálok. Bár soha nem volt szerencsém találkozni vele, remélem, tudja, hogy üzenete messze túlmutat azokon, akikkel közvetlenül foglalkozik. Bob gyakran mondta, hogy a sikert az méri, ahogyan az emberek életéhez érünk. Ha ez a mérce, akkor hálás vagyok, hogy azok közé tartozom, akiknek az életéhez megérintett. Köszönöm, Bob.

— Bryan C.

Gyakran gondolok vissza 2005–2006-ra, amikor a PCMC küszködött, és mindenhol bizonytalanság uralkodott. Valóban sorsdöntő pillanatnak tűnt – nemcsak a cég, hanem a saját életem és karrierem szempontjából is. Akkoriban kaptam egy ajánlatot egy másik cégtől, és komolyan fontolgattam a továbblépést, arra gondolva, hogy talán itt az ideje kiszállni. Aztán jött Bob Chapman, és elkezdett találkozni a szervezet minden tagjával. Beszélt az amerikai építkezésről, és ami még fontosabb, arról, hogy a sikert az alapján mérjük, ahogyan az emberek életére hatunk. Ez az üzenet bennem is megmaradt. Emlékszem, arra gondoltam, hogy ha csak a felét is betartja annak, amit mond, akkor maradni akarok, és részese akarok lenni. Ami ezután következett, az egy figyelemre méltó fordulat volt. A kultúra megváltozott, a cég visszanyerte a lábát, és visszatért az önbizalom. Valójában ugyanebben az évben a családommal elég biztonságban éreztük magunkat ahhoz, hogy megtegyünk egy nagy személyes lépést, és megvegyük az északi faházunkat. Visszatekintve, ez a döntés, hogy maradok, az egyik legfontosabb volt, amit valaha hoztam. Bob vezetése nemcsak egy céget alakított át – valóban megérintette az életünket. Hálás vagyok, hogy megtapasztalhattam azt a pillanatot, és hogy részese lehettem annak, ami utána következett. 

— Steve Jansen, gépésztervező, BW Converting-Green Bay

Bob egy óriás volt az óriások között. Hihetetlenül fog hiányozni. Őszinte részvétem Bob családjának és tágabb családjának a BW-ben. Íme a műsora, amit velem adott 2023-ban: Hogyan legyél nagyszerű vezető (Miért vall kudarcot a legtöbb vezető) | Bob Chapman

— Dr. Allen Lycka, A fantasztikus élet titkai podcast

Nagyon sajnálom Bob halálát. Annyira sokat jelentett sokaknak, hogy nehéz elfogadni. A vele töltött évek során gyakran hallottam tőle, hogy sikerét azoknak a munkatársaknak az élete méri, akikhez hozzáért. Sok éven át a mantrája az volt, hogy minden munkatársunk számára sikeres és kifizetődő jövőt teremtsen. Bob nagyszerű vezető és családapa volt, akinek öröksége tovább él majd munkatársainkon keresztül mindenhol.

— Jim Lawson

Bob reményt keltett bennem, hogy a vállalkozások megváltoztathatják a kultúrájukat, és olyan felfogást alakíthatnak ki, hogy a vállalat minden szintjén dolgozó alkalmazottakat ugyanolyan méltósággal és tisztelettel lehet és kell kezelni, mint egy dédelgetett családtagot. Ez a bánásmód viszonzásra kerül a lojalitás, az elkötelezettség és a termelékenység terén, amilyet ez a vállalat még soha nem látott! Köszönöm, Chapman úr, hogy megmutatta, hogy a humanista vezetés révén lehetséges olyan kultúrát és vállalati felfogást kialakítani, amely túlmutat a mai üzleti világ "eredményén" és tipikus kapzsi megközelítésén. Olyan kultúrára kell törekednünk, amely az érdekelt feleket védi és ösztönzi a részvényesekkel szemben! Ez a megközelítés MINDENKINEK előnyös, ahelyett, hogy a részvényesekre összpontosítana az érdekelt felek rovására. Ön inspirációt jelentett, és őszintén imádkozom, hogy a mozgalma tovább éljen és terjedjen! A világ jobb hely lesz általa!!

— Brian Nokleby, Orion

Mindig úgy fogok Bobra emlékezni, mint a legjótékonyabb és legkedvesebb emberre. A nagylelkűsége páratlan volt.

— Reed Warner, Bob és Cynthia Chapman unokája

Őszintén sajnálom a veszteségedet. Erőt, vigasztalást és békét kívánok az elkövetkező napokra.

— Yarieski Casas, III. fokozatú irányítómérnök, BW Design Group

Szomorúan hallottam Bob haláláról. Olyan sokat adott nekem személyesen, és életem egyik célja volt, hogy egy nap kezet fogjak vele. Nagyon megnyugtató tudni, hogy a BW csapata folytatni fogja örökségét. Nagyon köszönöm Bob családjának, hogy segítettek neki azzá az emberré válni, akit mindannyian csodáltunk. Gondolataink veletek vannak. 

— Wayne Ridley, Inpex Ausztrália

Személyes véleményem szerint Bob az egyik legmelegebb, legtörődőbb, legnagylelkűbb, lefegyverzően őszinte és elragadóan önironikus ember volt, akit valaha ismertem. Sosem vette magát túl komolyan, de halálosan komolyan gondolta a világunk előtt álló kihívásokat és a vállalkozások felelősségét ezek kezelésében. Egy vezetői összejövetelen, amikor valaki megkérdezte, hogyan lehet a vállalati vezetőket rávenni erre a filozófiára, Bob így válaszolt: „Mióta van szükségetek egy vállalati feljegyzésre, amely közli, hogy elfogadható jó sáfároknak lenni a rátok bízott életeknek?” Ez volt Bob – egyetlen, megválaszolhatatlan kérdéssel átvágta a kifogások minden rétegét.

Amikor valaki megkérdezte Bobot, hogy néz ki a mennyország, megállt, és azt mondta: „A mennyország olyan, mint egy lehetőség, hogy leüljek apámmal, aki keményen dolgozott azon, hogy életben tartsa ezt a céget.” Bill Chapman 1975-ben halt meg az íróasztalánál, miközben egy küszködő cég megmentésén dolgozott. Fia ötven évet töltött azzal, hogy ezt a céget a világ egyik legemberibb munkahelyévé alakítsa. Ha Bill Chapman látná, mit épített fel a fia – nem a 4 milliárd dolláros bevételt, hanem a megérintett ezrek életét, a meggyógyult házasságokat, a megerősödött családokat, a helyreállított méltóságot –, azt hiszem, azt mondaná, amit minden apa remél mondani a gyermekének, és amit minden gyermek hallani vágyik: „Annyira büszke vagyok rád.”

Bob egy jelzőfény volt, a szeretet, a bölcsesség és az inspiráció világítótornya. Emléke áldás, amely továbbra is eligazít minket, még akkor is, ha oly hirtelen és olyan hamar elragadták tőlünk. Köszönjük mindent, kedves Bob. Legyünk mindannyian méltók arra, hogy továbbvigyük bölcsességedet.

Egy hétbe telt, mire összeszedtem magam, és összefüggő tisztelgést tudtam írni egy olyan ember előtt, akivel még soha nem találkoztam. Visszagondolok arra a pillanatra, amikor Bob belépett az életembe, és alapvetően megváltoztatta azt. Kérlek, olvasd el a teljes tisztelgésemet itt: Az utánozhatatlan Bob Chapman - Raj Sisodia

— Raj Sisodia, a Conscious Capitalism alapítója, a „Mindenki számít” című könyv társszerzője

Őszinte részvétem Bob családjának. Az ő alapelve szerint mérte a sikert azzal, ahogyan az emberek életére hatott. Több mint 20 évvel ezelőtt találkoztam vele először, amikor a BW felvásárolta a PCMC-t. Amikor elmentünk egymás mellett a folyosón, a szemembe nézett és üdvözölt, és ez az első találkozás az elmúlt két évtizedben velem maradt. Nem túlzás azt állítani, hogy nem lenne ilyen életem és családom, mint most, ha Bobnak és a BW-nek nem lett volna meg a víziója a PCMC felvásárlására és egy nagyszerű szervezetté tételére. 2005-ben egyértelmű volt, hogy a PCMC csődbe megy, ezért jogi egyetemre készültem – úgy gondoltam, maradok és spórolok, amíg a cég csődbe nem megy. Az ő víziójának és vezetői képességeinek köszönhetően még mindig itt vagyok, és a feleségem és a lányaim fotóját nézve a számítógépemen, nem is lehetnék hálásabb. Globális örökséget hagyott maga után, hogy az üzleti életén keresztül egy jobb világot épít, hogy folytathassuk. 

— Scott Houle, szellemi tulajdonjogokkal foglalkozó vezető, BW Converting-Green Bay

Bob Mindenki számít című könyvében az egyik kiemelt rész a következő: „Minden azzal kezdődik, hogy azokra az emberekre összpontosítunk, akiknek az életét ránk bízták. Aztán egy közös cél köré gyűlünk, hogy a legjobbat inspiráljuk egymásban, és teljesítményünkön keresztül értéket teremtsünk szervezetünk fenntartása és fejlesztése érdekében.” Ezek a mondatok állították össze számomra a könyvet. Koncentráljunk az emberekre. Közös cél. Hozzuk ki a legjobbat egymásból. Úgy hangzik, mint egy egyszerű, lépésről lépésre haladó folyamat. De nem egyszerű, és Bob soha nem állította, hogy az lenne. Csak segített elhinni, hogy lehetséges. Hálás vagyok a Gonzaga Egyetem és a Barry-Wehmiller közötti kapcsolatért, és a lehetőségért, hogy Bobbal és csapatával dolgozhattam. Bob öröksége tovább fog élni abban, ahogyan vezetünk. Legmélyebb részvétemet fejezem ki a Chapman családnak és a Barry-Wehmiller összes munkatársának.

— Molly Pepper, professzor, Gonzaga Egyetem

Külön örömömre szolgált nemcsak az, hogy a Barry-Wehmiller Companiesnél dolgozhattam Bobbal, hanem személyesen is interjút készíthettem vele a diplomámhoz, amely a szervezetében alkalmazott Igazán Emberi Vezetésről szólt. Mélyen megindító volt számomra, ahogyan őszinte szenvedélyesen beszélt az alkalmazottai és családjaik iránti mély törődéséről, és maradandó benyomást tett rám. Nagy becsben tartom az interjúnak ezeket a pillanatait, és továbbra is inspirálnak, miközben a cég egyik részlegénél dolgozom, ahol igyekszem megtestesíteni az általa példázott vezetési elveket.

— Lisa Baker, könyvelő munkatárs, BW Design Group-St. Louis

Bob Chapmannek megvolt a tehetsége ahhoz, hogy mindenki értékesnek érezze magát. Mosolya, barátságos üdvözlése és a csapattagok iránti befogadó természete minden szinten emberibb, összetartóbb munkahelyet teremtett. Hiányozni fog a jelenléte és a melegség, amit az irodánkba hozott. Őszinte részvétem a Chapman családnak.

— Patti Wright, ügyvezető adminisztratív asszisztens, BW Design Group-Szent Lajos

Mély fájdalommal értesültem Bob Chapman haláláról. Fogadják szívből jövő részvétemet a magam és a Gonzaga Egyetem Üzleti Adminisztráció Iskolájának Valóban Humanisztikus Vezetés bizottsága nevében. Könyvének olvasásából megtudtam, hogy Bob figyelemre méltó vezető volt, akinek jövőképe és feddhetetlensége nyilvánvaló volt a vezetésében. Az iparágra és a Gonzaga Egyetemre gyakorolt ​​hatását nem fogjuk elfelejteni. Öröksége tovább él.

— Danny Kim, a Gonzaga Egyetem Igazán Emberi Vezetői Bizottságának tagja

Mély szomorúsággal tölt el Bob halála. Vizionárius és emberközpontú vezető volt. A szervezet minden egyes tagját családtagként kezelte. Bár nem volt szerencsém személyesen találkozni vele, de hallgattam a podcastjait és sok videót láttam az előadásairól. Nagyon tetszett a víziója és a gondolkodásmódja. Igazi emberi vezető volt. Mindenképpen hiányozni fog.

— Mohammad Arman Chainwala, üzleti rendszerek szakértője, BW Design Group-Csennai

Pályafutásom elején nem tudtam Bobról vagy BW-ről, de amint tudtam, a lehető leggyorsabban ideértem. Bob egyedülálló képessége, hogy izgalmat kelt az emberekben a jövővel kapcsolatban, és hogy képesek hozzájárulni valamihez, meghatározta őt a szememben. Az egész életemen otthagyta az ujjlenyomatát. Ez tisztán látszik a szókincsemen, ez alakította ki, ahogyan gondoskodom a családomról és a közösségemről, nyilvánvaló a zenei listáimon (az általa javasolt jelentőségteljes dalokból), és állandó abban, ahogyan vezetni, felemelni és hatással lenni akarok másokra – ebben messze nem vagyok tökéletes, de mélyen elkötelezett. Az övé egy olyan örökség, amelyet nem a múltban kell hagyni, hanem a jövőben kell hordozni. Meggyőződésem, hogy Bob nem annyira azt akarja, hogy emlékezzünk arra, amit tett, mint amennyire azt akarja, hogy folytassuk a fontos munkát, amit elkezdett. Hiányzik. De amikor ez a világ elveszít egy olyan fényt, mint Bob, arra hív minket, hogy ragyogjunk fényesebben. 

— Joel Williams, a CARR Biosystems elnöke

Chinnaraju Munisamy vagyok, és 2006-ban csatlakoztam a Barry-Wehmillerhez. 2007-ben a BWIR körülbelül 20 indiai szakembert ismert el a "BWIR büszkeségeként" kivételes teljesítményük alapján; megtiszteltetés volt számomra, hogy bekerülhettem ebbe a csoportba. A BWIR videokonferenciát szervezett Bobbal, amely során Bob szólt és inspirálta csapatunkat. Nyíltan beszélt a karrierje elején tapasztalt nehézségekről, különösen édesapja elvesztése után. Elkötelezettségét a következő kijelentésével fejezte ki: "Még 20 évig élek, és gondoskodni fogok rólad és a családtagjaidról." Őszinte szavai máig megmaradtak bennem, és ez a huszadik évem a vállalatnál az ő vezetése alatt. Amikor Kyle-tól értesültem a haláláról, mélyen aggódtam, és időt szántam arra, hogy elgondolkodjak azon a hatáson, amelyet Bob húsz évvel ezelőtt előre látott. A 2008-as recesszió alatt Bob bevezette a kényszerszabadságot, hogy segítse a Barry-Wehmiller alulteljesítő részlegeit egy kihívásokkal teli időszakban. Ez a döntés tükrözte elkötelezettségét a Barry-Wehmiller család minden tagjának egyenlő támogatása iránt, teljesítményüktől függetlenül. Tettei őszinte törődést mutattak embereink iránt, és mély benyomást tett rám az elkötelezettsége a jólétük iránt. 2013-ban az Egyesült Államokba utaztam, hogy részt vegyek egy globális IT konferencián. A konferencia után meglátogattam a BW vállalati irodáját St. Louisban, ahol körbevezettek a létesítményben. Alig vártam, hogy találkozzak Bobbal, de sajnos aznap egy másik BW irodát látogatott meg. Ehelyett az asszisztensével találkoztam, aki kedvesen megkérdezte, hogy megoszthatnék-e egy családi fotót a telefonomról. Abban a pillanatban rájöttem, hogy nincsenek családi fotók mentve a készülékemen, ami meglepte őt, tekintve a távolságot, amit Indiából az Egyesült Államokba utaztam. Meghatott a BW családtagjai iránt tanúsított törődés.

– Chinnaraju Munisamy, IT-vezető, BW Design Group-Csennai

Emlékszem, Bob azt mondta a professzori képzésemen: „minden nagyszerű adottsággal nagy felelősség is jár”. Soha nem felejtettem el ezt, és megosztottam a gyerekeimmel, az órák résztvevőivel, a Caring Workplace partnereivel. Ez egy nagyon mély emlékeztető arra, hogy nemcsak hogy semmi sincs ingyen (emlékeztetnie kellene minket arra, hogy szolgáljunk és adjuk tovább), hanem arra is, hogy a vezetés nem valami magától értetődő dolog. Emiatt alaposan átgondolom a szerepemet és az adottságokat, amiket az életemben látok.

— Heather McDermott, a CFCC tanulási innovációért felelős vezető igazgatója

Bob Chapman jelentős hatással volt rám, mióta öt évvel ezelőtt csatlakozott a BW-hez. A kereskedelmi kiválóság iránti szenvedélye páratlan volt, és az őszinte lelkesedése, hogy egy kiemelkedően teljesítő kereskedelmi szervezet milyen hatással lehet egy vállalkozásra, ragályos volt. Miután 25 évet töltöttem a csomagolóanyag-értékesítés területén, a Bobbal folytatott beszélgetéseim megkérdőjelezték a gondolkodásomat. Megmutatta nekem, hogy vannak kreatívabb, inspirálóbb és értelmesebb módszerek az értékesítési vezetők motiválására, alkalmazására és jutalmazására. Hiányozni fog Bob, de igazán hálás vagyok, hogy első kézből tapasztalhattam a hatását, és hogy tanúja lehettem annak, milyen hatással volt oly sok emberre!

— Matt Venezia, kereskedelmi igazgató, BW Packaging

Bob Chapman indította el a saját személyes vezetői átalakulási utamat, még akkoriban, amikor olvastam az Everybody Matters-t, és azóta is folyamatosan figyelemmel kíséri az életemet. A Viopol egy olyan szervezetté alakult át, ahol az emberek biztonságban érzik magukat, álmodhatnak, kockázatot vállalhatnak és nyíltan beszélhetnek. Köszönöm, Bob!

– Christos Kachramanoglou, a Viopol Polyurethane Systems vezérigazgatója

Először is szeretném őszinte részvétemet nyilvánítani Mr. Chapman családjának. Sajnos soha nem találkoztam Mr. Chapmannal, de néhány évvel ezelőtt véletlenül rábukkantam az "Everybody Matters" című könyvére, és végre megadtam magamnak az engedélyt, hogy úgy érezzem magam, ahogy egy csapatvezető szerepében érzem magam. Addig mindig azt tanították, hogy vezetőnek kell lennem, de ez nem igazán fogott meg bennem. A könyv elolvasása után mintha minden a helyére került volna, és a mai napig, ha bármilyen kihívással szembesülök, hozzá fordulok. Nagyon nagyra értékelem őt, a tudását és a megértését, és hálás vagyok, hogy megosztotta tudását a világgal. Ő egy csodálatos lélek. Örökké hálás vagyok!

— Teja P., Szlovénia, Európa

Bob optimizmusa és az „Igazán Emberi Vezetés” filozófiája számtalan ember életében hagyott maradandó nyomot, beleértve az enyémet is. Ritka képessége volt arra, hogy az embereket ne csak a tetteikért lássa, hanem azért is, akik ők, és olyan módon vezessen, ami mindkettőjüket felemelte. Ami leginkább kiemelkedik, az az, hogy milyen következetesen élt ezek szerint az elvek szerint. Ez nem egy üzenet vagy egy keretrendszer volt. Hanem az, ahogyan minden nap megjelent. Mind a nagy pillanatokban, mind a kis interakciókban olyan környezetet teremtett, ahol az emberek értékesnek, meghallgatottnak érezték magukat, és inspirációt éreztek arra, hogy a legjobb munkájukat nyújtsák. Az ilyen vezetés megváltoztatja a szervezeteket. Ami még fontosabb, megváltoztatja az embereket. Hatása a példája által formált számos vezetőn és csapaton keresztül is folytatódni fog. Hálás vagyok örökségéért és az általa felállított mércéért.

— Tatyana Nelson Schol, a CARR Biosystems korábbi pénzügyi igazgatója

Mély szomorúsággal tölt el Bob Chapman halála. Miután volt szerencsém többször találkozni és beszélgetni Bobbal Atlantában és St. Louisban is, mélyen megérintett az alázata, a kedvessége és az a Valóban Emberi Vezetői képessége, amelyet oly erőteljesen élt meg és tanított. Egy másik kultúrából érkező bevándorlóként az emberekről való gondoskodás üzenete nagyon személyesen hatott rám, és segített még mélyebben értékelni azt a kulturális alapot, amelyet a vállalatunkon belül megteremtett. Őszinte részvétem Cynthiának, Kyle-nak és az egész Chapman családnak. Bob nagyon fog hiányozni, és őszintén remélem, hogy gondoskodó szelleme tovább él mindannyiunkban és abban a vállalatban, amelyre oly gyönyörű hatással volt.

— Yanwen Guo, az Alkalmazásinnovációért és Integrációért felelős igazgató, EngleMartin and Associates LLC

Bár sosem találkoztam Mr. Chapmannal, hálás vagyok Joe Bendingnek, hogy megismertetett a vezetői képességeivel. A bemutatkozása és az inspirációja eredményeként ezt tettem hozzá a 2026-os céljaimhoz: Vezessek az emberközpontú filozófiával, amely a Mindenki Számít programra és Bob Chapman vezetési alapelveire épül. Biztos vagyok benne, hogy Bob fénye fényesebben fog ragyogni, mint valaha, ahogy Joe is mondta Mr. Chapman emlékére írt tisztelgésén. Gondolataimban és imáimban tartom az egész Barry-Wehmiller családot, miközben gyászoljátok a veszteségét, és ünneplitek az életét és a vezetői képességeit. Arra inspirál, hogy összhangban vezessek azzal, amit nemcsak tanított, hanem azzal is, ahogyan élt és vezetett!

— Jason Grom

Bob Chapmanre emlékezem, egy igazi látnokra és vezetőre, aki mélyen befolyásolt mindannyiunkra, akik tanulmányoztuk a munkásságát. Executive MBA képzésem során emberközpontú vezetési filozófiája vezérelt, és továbbra is arra inspirál, hogyan vezetek empátiával és jövőképpel.

– SURMAC CAT, Senior Account Manager, Henrick Rawlins Williams

Szeretnék egy pillanatot szánni arra, hogy kifejezzem hálámat Bob mindazért, amit tett a felsőoktatásban a humánus vezetés fejlesztéséért. Karom és tanszékvezetőim részt vettek az elmúlt ősszel a BW vezetői által vezetett Igazán Emberi Vezetés programban a kampuszon. 22 oktatót képeztünk ki, akik 300 alkalmazottat felügyelnek, akik több mint 2,000 bölcsészettudományi és természettudományi hallgatót felügyelnek. Ez egy hatalmas hatás, amely Bob otthoni és munkahelyi, teljes ember iránti törődésének közvetlen öröksége. Bobbal a kampuszon való találkozásom az évem egyik fénypontja volt. Bárcsak öröksége tovább élne azok életében, akik ismerték őt, és akik ismerték a munkáját. 

– Jacqueline Van Hoomissen, a Gonzaga Egyetem Művészeti és Tudományos Főiskola dékánja

Miközben feldolgozom igazi hősöm, Bob Chapman halálát, keresem a szavakat – és rájövök, hogy talán soha nem lesz elég. Ez a veszteség mélyen személyes érzés. Bob nemcsak vezető volt. Emlékeztetőül szolgált arra, hogy milyennek kell lennie a vezetésnek. Emberi. Együttérző. Elég bátor ahhoz, hogy az embereket a profit elé helyezze egy olyan világban, amely gyakran elfelejti. Nincs sok hozzá hasonló vezető. Sőt, nagyon kevés. Abban a kiváltságban volt részem, hogy leülhettem vele, és hatalmas hálával őrzöm ezt a pillanatot. Minden szava, amit megosztott – akkor és mindig is – egy kincs volt. Nem elmélet, nem teljesítmény, hanem a teljes mértékben megélt igazság. Az előadása a csatornámon örökké élni fog. A vezetői képességeit nem egyszerűen csodáljuk. Olyan dolog, amit tovább kell vinnünk. Mert ennek a kaotikus világnak, amelyben élünk, nincs szüksége több tekintélyre. Több emberségre van szüksége. És Bob megmutatta nekünk, hogy ez hogyan néz ki. A könyve, a Mindenki számít, semmihez sem fogható. Az első és egyetlen üzleti könyv, ami megríkatott. Megvan az ereje, hogy megváltoztassa, hogyan látod a vezetést – és hogyan jelensz meg mások életében. A világ minden egyes nap hiányozni fog neki. Tudom, hogy így lesz. Hiányozni fog, hogy lássam a bejegyzéseit, olvassam a szavait, és hogy – általa – emlékeztetni fogja magam arra, hogy egy másfajta vezetés nemcsak lehetséges, hanem szükséges is. Öröksége mindannyiunkban tovább él, akik úgy döntünk, hogy gondosan vezetünk. Őszinte részvétem a családjának és mindenkinek, akinek az életére hatással volt. Továbbvisszük ezt a sorsot, Bob.

— Brooke Erol, a Purposeful Business alapítója

Szeretettel Bobnak. Alig néhány hete beszéltünk. Még mindig nem tudom teljesen felfogni, hogy már nem csak egy hívásnyira vagy. Köszönöm a barátságodat, mindazt, amit tanultam, és mindenekelőtt azt, hogy te vagy – egy melegszívű, rendkívüli ember, aki igazán törődött mindannyiunkkal. Viszem majd a fáklyádat, ahogy az Unplugged Forum barátaid is, és oly sokan mások, akiknek az életére olyan mélyen hatással voltál. Újra meghallgattam a közösen felvett podcastot, csak hogy halljam a hangodat, és emlékeztessem magam az üzenetedben rejlő világosságra és emberségességre. Munkásságod tovább él – többek között a Raj Sisodiával közösen írt Everybody Matters frissített kiadásán keresztül is –, emlékeztetve arra az igazán emberi vezetésre, amelyre a világnak oly nagy szüksége van.

— Vesna Lucca, a Corporate Unplugged alapítója

Egy vizionárius vezetőnek, aki újraértelmezte a másokról való gondoskodás jelentését: Köszönöm. Bob munkásságával, az Everybody Matters-szel először életem egy sorsdöntő pillanatában találkoztam. Akkor kezdtem felismerni, hogy az alapvető erősségeim – az embereimről való gondoskodás ugyanazzal a szívvel, mint a családomról – nem csupán személyes tulajdonságok, hanem alapvető vezetői értékek. Bob üzenete megadta nekem a felhatalmazást és az ütemtervet ahhoz, hogy ezt az emberséget minden egyes nap bevigyem az üzleti világba. Bob azt tanította nekünk, hogy "a sikert az alapján mérjük, ahogyan az emberek életéhez érünk". Az ő befolyásának köszönhetően elkötelezett vagyok amellett, hogy olyan módon vezessek, amely biztosítja, hogy minden csapattag értelmes és teljes életet éljen. A célom, hogy továbbvigyem a szikráját, biztosítva, hogy a saját örökségem tükrözze az emberiség iránti mély tiszteletet, amelyet Bob olyan fáradhatatlanul hirdetett. Nyugodj békében, Bob. A küldetésed mindannyiunkban él.

— Jubencio Linares, termékfejlesztési felügyelő, John Deere

2017-et írunk. Új vállalkozó vagyok, „játszom” magam, hogy vezérigazgató legyek, és meghatározom azt a kultúrát, amit építeni szeretnék. Venezuelai lévén a család az én alapvető része; ez a kultúrám, ez a neveltetésem. (Sajnos) 16 éves koromban elhagytam az otthonomat és a családomat, így bárhová is mentem, aktívan új gyökereket kellett eresztenem és családot kellett választanom. Logikusnak tűnt számomra, hogy a családiasságot az egyik alapvető értékünknek tekintsük. Arra törekedtem, hogy olyan helyet teremtsek, ahol mindenkivel tisztelettel bánnak, törődnek vele, és arra ösztönzik, hogy a legjobb verzióját hozza ki magából. Három évvel később rábukkantam erre a könyvre, a „Mindenki számít”-ra, amelyben Bob leírta, milyen hatást gyakorolt ​​az emberekre azzal, hogy a szívéből fakadóan vezetett. Inspirálónak éreztem magam, mert ha egy nálam ezerszer nagyobb (és nem túlzok) gyártóvállalat ilyen gyönyörű értékeket tud hordozni, miért ne tudnék én is? Miért ne nőhetnék fel és lehetnék olyan, mint Bob? Bármennyire is ostobán hangzik, ez a könyv lendületet és megerősítést adott nekem ahhoz, hogy valami különlegeset építek. Nem egy romantikus latin-amerikai fantáziavilág volt egy utópikus cégről; lehetséges volt! Bob megcsinálta! Most 2022. február 14-e van, és én a Barry-Wehmiller központjában ülök egy konferenciateremben, kávézgatok Bob Chapmannal szemben. Miért emlékszem a dátumra? Valentin-nap volt, és magammal hoztam egy barátomat, aki szintén csodálta őt, és viccelődtem, hogy ez az én Valentin-napi ajándékom! A találkozónak csak egy órára kellett volna szólnia, de még ilyen zsúfolt program mellett is sokkal tovább tudtunk beszélgetni vele. Annyi jó tanácsot osztott meg; reményt adott nekem! Azóta néha-néha küldtem neki gondolatokat, és egyszer sem éreztem úgy, hogy teher lennék az idejére nézve. Az elmúlt 2 évben Mindenki Számít Könyvklubokat rendeztünk a LUZCO-ban, hogy megmutassuk a munkatársak iránti szeretet és törődés hatását. Ahogy gyakran mondta: „A sikert az alapján mérjük, ahogyan az emberek életéhez érünk”, és biztosíthatlak benneteket, hogy oly sok ember életéhez ért már, többet, mint azt valaha is gondolná. Öröksége és szavai mindannyiunkban élni fognak! Köszönöm, Bob, mindazt, ami voltál és leszel sokunk számára. ¡Con mucho amor y respeto! 

– Lus Rondón Haberberger, a LUZCO Technologies, LLC alapítója és vezérigazgatója

Kicsit több mint négy évvel ezelőtt csatlakoztam az MSI-hez, és már a legelejétől fogva tudtam, hogy szeretnék találkozni Bob Chapmannal, mélyen emberközpontú filozófiája miatt. Szerencsés voltam, hogy találkozhattam Mr. Chapmannal az egyik flagstaffi látogatása során, ahol egy kérdés-felelek szekciót tartott, ami maradandó benyomást tett rám. Bár lehet, hogy nem ismertem őt olyan közelről, mint azok, akiknek megvolt a kiváltságuk, hogy közvetlenül tanulhassanak egy ilyen rendkívüli látnoktól, igazán hálás vagyok, hogy a Barry-Wehmiller szervezet része lehetek. Vezetői képességei és öröksége továbbra is formálja a kultúrát, amit nap mint nap megtapasztalok, és alig várom, hogy hozzájárulhassak ehhez az örökséghez, miközben a jövőbe viszem az ő vízióját.

— Shantina Gandalll, minőségellenőrzési technikus vezető, MSI-Flagstaff

Szeretném kifejezni őszinte részvétemet a Chapman család vesztesége miatt. Imádkozom, és mindenkinek erőt kívánok, hogy feldolgozzák ezt a mély veszteséget. Szerencsésnek mondhatom magam, hogy Simon Sinek úr könyvén keresztül találkozhattam Bob Chapman úrral. Azóta követem rendszeresen Chapman urat, könyveit, podcastját (Truly Human Leadership) és egyéb előadásait az elmúlt 10 évben. Szilárdan hiszem abban, amit Raj Sisodia úr Bob úrról mondott, hogy nem egy pillanatot indított el, hanem egy "szolgálatot". Büszke vagyok arra, hogy csendes tagja lehetek ennek a szolgálatnak, és igyekszem követni Chapman úr gyakorlatához és prédikációihoz hasonló személyes irányelveket. Egyetemi hallgatóként, aki a tanulási és fejlesztési szektorban nőtt fel, hatalmas büszkeség, hogy Chapman úrtól tanulhattam a vezetés alapjait és célját, ahelyett, hogy a hagyományos rendszerben tanultam volna, és félrevezettek volna. Bob Chapman urat apafiguraként éreztem, miután hallottam és olvastam a csapattagokról alkotott nézeteiről és arról a megközelítésről, amelyet az embernek alkalmaznia kell velük. Ez egy ilyen szeretetteljes útmutatás. Biztos vagyok benne, hogy sokan fogják terjeszteni azt az üzenetet, amit Bob Chapman úr prédikál. És őszintén kívánom és remélem, hogy a Chapman Alapítvány még több fényt derít arra, hogy szükség van egy együttérző, szerető, útmutatást nyújtó, emberközpontú vezetésre a mai időkben! 

— Sandeep Sankar, Kia India, Emberi Képességfejlesztés

Szeretném kifejezni a magam és az összes olasz csapat közelségét a Chapman családhoz. Bob ragyogó példakép volt nemcsak a munkánkban, hanem a családjainkban is. Megtanított minket arra, hogyan viselkedjünk, a munkakörnyezetben és azon kívül is. Sokunk számára ő volt az oka annak, hogy csatlakoztunk a Barry-Wehmillerhez. Tehetségesnek érzem magam, hogy ismerhettem őt, és hiányzik nekünk. Most rajtunk a sor, hogy folytassuk a munkáját, és eljuttassuk az üzenetét a világhoz. Köszönöm, Bob. 

– Alessandro Stiffan, vezérigazgató, Mestrino Operations, BW Packaging

Bob üzenete és életmódja nagyon egyenes volt, és ezt jól tükrözi Raj Sisodiával közösen írt könyvének címe is: Mindenki számít. Pont. Nagyon köszönöm a feleségének és a családjának, hogy megosztották velünk. Tudom, hogy jobb férj, apa, edző és vezető lettem a Bobtól való tanulásnak köszönhetően. Most már az angyalokkal táncol!

— Chris Kenny

„Bánj mindenkivel úgy, mintha valakinek a gyereke lenne.” - Bob Chapman Megtiszteltetés számomra, hogy ezt egy nap közvetlenül nekem mondta. 

— David Sobelman

Akkor csatlakoztam a Barry-Wehmillerhez, amikor nagyon elkeserített az üzleti világ és a jövőbeli karrierem gondolata. Bob Chapman forradalmi víziója szó szerint mindent, ami fontos volt számomra, visszaállított a helyes útra. Ezután szerencsém és megtiszteltetés volt számomra, hogy csatlakozhattam a BW Egyetemhez, és megoszthattam az értékeimet és a víziómat magával Bobbal az utolsó olaszországi látogatása során. Amit akkor mondott nekem, azt mindig a szívemben fogom hordozni, és ez fogja irányítani minden jövőbeli karrierdöntésemet. Hálás vagyok, hogy az útjába állhattam, és mindent megteszek, hogy továbbvigyem az örökségét. 

– Riccardo Vestali, az emberek csapatának vezetője, BW Packaging-Mestrino

Egy olyan világban, amely minden szektorban és minden szinten kétségbeesetten vágyik vezetőkre, Bob helyt állt, és bátorsággal, tisztánlátással és reményteli üzenettel töltötte be az űrt. Bob megtanította nekünk, hogyan hallgassunk empátiával és cselekedjünk együttérzéssel, miközben magasra tesszük a teljesítményre vonatkozó mércéket. Egy dolog segíteni az embereknek abban, hogy önmaguk legjobb verziójává váljanak. Egészen más olyan rendszereket fejleszteni, amelyek olyan vezetőket nevelnek, akiknek elsődleges küldetése, hogy segítsenek az embereknek a legjobb önmagukká válni. Bár több mint 10 éve valósítjuk meg Bob ötleteit, úgy érzem, még mindig tanuljuk Bob üzenetének teljes mélységét és egyszerűségét. Gyászoljuk Bob mosolyának és ragályos szellemének elvesztését, miközben tisztelettel adózunk neki azzal, hogy az általa tanított értékek szerint élünk. Köszönjük, Bob!!!

— Richard Gund, elnök és operatív igazgató, The Gund Company

Lehetőségem volt néhányszor találkozni Bob Chapmannal a BW-nél töltött időm alatt. Design GroupMindig kedves volt mindenkivel, akivel kapcsolatba került, és mindig inspiráló volt hallgatni a beszédeit. Látszott rajta, hogy őszintén törődik az általa felépített vállalat embereivel, és biztosítani akarta, hogy mindenki higgyen az üzenetében. Valami különlegeset épített, és biztos vagyok benne, hogy a vállalat továbbviszi az örökségét. Részvétem Kyle-nak és a Chapman család többi tagjának, amint megbirkóznak ezzel a hatalmas veszteséggel. 

— Jimmy Fortese, toborzási vezető, BW Design Group-Pennsylvania

Bob inspirált arra, hogy úgy érezzem, változást hozhatok a munkahelyemen és otthon is. Mindig vártam a látogatásait, és reméltem, hogy egyszer majd eljön hozzám, hogy köszönhessek neki. Még azután is, hogy 27 év után nyugdíjba vonultam a BW-nél, megtiszteltetés volt hozzájárulni a sikeréhez. Bob hiányozni fog, de nem feledkezünk meg róla. Nyugodj békében, Mr. Bob.

— Tracy Williams

Soha nem találkoztam személyesen Bobbal, de dolgoztam neki, és nagy hatással volt az életemre, felejthetetlen. És ezt tűzte ki célul az életében, küldetés teljesítve! 

— Tunde Oyeniyan

Amikor 2011-ben felkértek, hogy csatlakozzak a BW-hez, azt mondták, hogy nagyszerű cégnél dolgozni. A sokéves vállalati tapasztalatom azt mutatja, hogy nagyszerű szervezetnél dolgozni, és nagyon ember-/ügyfélközpontú. Chapman úr korán jóváhagyta a részvényesi státuszom, miután bizonyítottam. Örömmel voltam/vagyok itt, és az ügyfelekkel, a csapattagokkal dolgozhatok. Elégedett vagyok Bob igazgatóival, beleértve a "Felelős szabadság" elvét is. Cserkészvezetőként és mentorként ezeket az irányelveket alkalmazom, és csodálatos eredményeket látok a fejlődő elmékkel.

— David Robert Richardson, vezető terepi alkalmazási szakértő, CARR Biosystems

Néhány hónapnyi BW-nél eltöltött munka után lehetőségem nyílt online beszélgetni Bobbal egy új alkalmazott üdvözlése kapcsán. Megköszönhettem neki, hogy időt szakított egy ilyen platform létrehozására, mert ez nem jellemző a vezérigazgatók között. Mielőtt a BW-hez szerződtem, megnéztem Bob számos interjúját, és a viselkedése és az üzenete mit sem változott. Mindig a céget alkotó emberekről szólt, mert ők befolyásolják az üzleti növekedés számát. Ő volt a legkedvesebb lélek, akivel valaha vezetői szinten találkoztam, és remélem, a családja tudja, hogy számtalan kedves cselekedete tovább él majd azokban az emberekben, akikhez megérintett. Micsoda örökség!

— Wynton Stuart, bérszámfejtési elemző, Barry-Wehmiller

Hálás vagyok, hogy miután számos különböző munkaadónál dolgoztam Európa-szerte, 2010-ben úgy döntöttem, hogy csatlakozom a Barry-Wehmiller családhoz. Azóta volt szerencsém többször találkozni és megismerni Bobot. Ő adta meg nekem a lehetőséget, hogy felépítsem és vezessem a Greenfield projektet az olaszországi Parmában található Angelusban – ami mélyreható hatással volt a szakmai életemre. Ritkán találkoztam olyan optimista személlyel, mint Bob, ugyanakkor olyannal, akinek erős meggyőződései voltak, és azokat világosan és magabiztosan képviselte. Annyit tanulhattam tőle. A társasága mindig támogatást és tiszteletet adott nekem. Az elmúlt 15 évben szerencsés voltam, hogy megtapasztalhattam és elkísérhettem Barry-Wehmiller útját, együtt fejlődhettem a céggel, és tanúja lehettem annak, hogy mivé vált. Kíváncsi és izgatott vagyok, hogy mit hoz a jövő, és őszintén kívánom a szervezetnek a további sikereket. Bob mindig a gondolataimban marad, mivel sok pozitív és jelentőségteljes pillanatot társítok hozzá. Remélem, hogy a magam módján továbbra is hozzájárulhatok ennek a figyelemre méltó vállalatnak a folyamatos növekedéséhez és sikeréhez – ez része annak az örökségnek, amelynek formálásában ő is segédkezett.

— Thomas Thiel, innovációs igazgató, BW Filling & Closing-Akron

Amióta 2003-ban találkoztam vele, Bob Chapman azt mondta nekem, hogy a sikert az alapján méri, ahogyan az emberek életére hatott. És valóban megérintette az életemet. Számomra ő egy inspiráció, egy mentor, egy útmutató és egy együttműködő ember volt. Örökké lenyűgöz majd az a meglátása, amellyel értéket látott ott, ahol mások nem – értéket az emberekben és az üzleti életben. És mindig, de MINDIG a helyén volt az üzenete. Soha nem fáradt bele, hogy megossza BW közös vízióját, hogy egy jobb világot építsünk az üzleti életen keresztül – és ezt úgy tegye, hogy törődjön az emberekkel, és arra ösztönözzön minket, hogy valóban meghallgassuk egymást. Gyakran félbeszakított, mielőtt befejezhettem volna az első diát, és megkérdezte: "Brian, mi a cél? Miért csináljuk ezt?" Bár sosem szűnt meg frusztráló lenni, mindig segített abban, hogy arra koncentráljak, ami igazán fontos volt abban a pillanatban és az életemben. A nézőpontomat, a viselkedésemet, az igazi énemet állandóan megérintette Bob jelenléte az életemben. Örökké nagy becsben fogom tartani, nem a nagy beszédeket (amelyek lenyűgözőek voltak), hanem azokat a kis humoros és kapcsolatteremtő pillanatokat, amikor lejött a színpadról, amelyek megmutatták az emberek iránti elkötelezettségének mélységét. Ezt az üzenetet fogom továbbvinni a saját vezetői munkámban életem hátralévő részében.

— Brian Wellinghoff, a Barry-Wehmiller vezetésért és kapcsolatokért felelős vezető igazgatója

Csak egyszer volt szerencsém találkozni Mr. Chapmannal. 4-5 hónappal azután, hogy ott kezdtem dolgozni, ellátogatott a tucsoni telephelyre. Őszinte érdeklődést és törődést mutatott a csapattagjai iránt. Nagyon jó volt ezt látni, mivel a korábbi munkaadóimnál soha nem tapasztaltam ilyen tapasztalatot. Több Bob Chapmanre van szükség a világon. Részvétem a veszteségért.

— Scott Kretz, elektronikai technikus, MSI, Vante-Tucson

Bob Chapman olyan vezető volt, akinek a hatása messze túlmutatott az általa vezetett vállalaton. Bár soha nem volt lehetőségem személyesen találkozni vele, vezetői képességei és jövőképe egyértelműen érezhető volt az egész szervezetben. Az erős kultúra építése és az emberek felhatalmazása iránti elkötelezettsége tartós változást hozott sokunk életében. Gondolataim a családjával, barátaival és mindazokkal vannak, akiknek megtiszteltetésük volt szorosan együttműködni vele. Nyugodjon békében!

— Derrick Clarke, terepi szerviztechnikus, BW Converting

Egy ritka vezető, aki őszintén hitt abban, hogy az üzleti élet azért létezik, hogy az embereket szolgálja – és nem fordítva. Optimizmusa ragályos volt, az emberek iránti szeretete valóságos, és történetei sosem avultak el – akárhányszor hallottam őket, mindig találtam bennük valami újat. Bob olyan módon érintette meg az életemet és a családom életét, amit mindig magammal viszek. Nyugodj jól, Bob. 

— Nemanja Pavicevic, papírzsebkendő-csomagolás értékesítési igazgatója, BW Converting-Čačak

Őszinte részvétem. Egyszer volt lehetőségem csatlakozni egy telefonhíváshoz Bobbal, és igazán inspiráló volt látni, milyen tisztelettudóan és átgondoltan kommunikált a csapattagokkal minden szinten, mindig elismerve hozzájárulásukat. Mélységesen hálás vagyok a pozitív és befogadó munkakultúráért, amelyet teremtett. 

— Salta Alymkulova, operatív csoportvezető, BW Papersystems-Frankfurt

Igazi öröm volt Bobbal találkozni. Optimizmusa, őszinte vezetői filozófiája és az emberek iránti elkötelezettsége mély hatást gyakorolt ​​mindenkire, akinek lehetősége volt megismerni őt. Öröksége inspirál és emlékeztet minket arra, hogy egyetlen ember is milyen pozitív hatással lehet sokak életére.

— Jovica Marjanović, villamosmérnök, BW Converting-Čačak

Bobbal akkor találkoztam, amikor tavaly Mestrinóba (Padova) érkezett. Mindig is csodáltam az életfelfogását és az életmódját. A szenvedélyét és mindenekelőtt a mentális jólétünkre való összpontosítását. Van néhány szó, ami igazán megmaradt bennem: A munkádnak önmagad igazi kifejeződésének kell lennie; beteljesülést és boldogságot kell okoznia benned, és segítenie kell abban, hogy a valódi hivatásodat kövesd. Így szeretnék továbbra is dolgozni... Köszönöm, Bob. Laura

— Laura Bernazzi, kiemelt ügyfélkoordinátor, BW Packaging-Mestrino

Először 2015-ben találkoztam Bobbal, amikor meglátogatta a Hema Quimpert, miután felvásárolta a céget a Sidel Grouptól. Senki sem tudott Bobról. És nekünk a "Mindenki számít" című könyvéről meséltek, így megtudtuk, mire gondolt valójában. Akkoriban a szakszervezeti képviselőnket, Philippe Martint is tájékoztattuk a látogatásáról. És amikor megszerveztük a látogatását, meghívtuk az összes csapattársunkat a részvételre, és lefoglaltunk egy profi tolmácsot Bob és a helyi csapat közötti kommunikációhoz, Philippe azt mondta: "Már vártunk rátok!" Bob soha nem felejtette el ezt a mondatot, és minden alkalommal, amikor meglátogatott minket, emlékezett ránk, mennyire mélyen megérintette ez az elismerés, hogy most már a BW részei vagyunk.

— Patrick Petre, ügyvezető igazgató, BW Filling & Closing-Quimper

A te elképzelésed építette ezt a céget, de az emberséged alkotta ezt a csapatot. Köszönjük, hogy a BW szíve vagy. A hatásod generációkon át érezhető lesz.

— Sagar Adeshara

Csak egyszer volt szerencsém találkozni és beszélni Bobbal egy Teams-hívás során, ahol üdvözölte az új tagokat a BW vállalatnál. Nagy ajándék volt számomra, hogy elolvashattam a könyvét, és megtapasztalhattam a szellemiségét a vállalatunk mindennapi működésében.

— Dieter Zang, termékfejlesztési vezető, BW Converting-Lauterbach

Az embereknek a siker középpontjába helyezése egyedi ötlet volt és marad is. Ennek a filozófiának a továbbfejlesztése és a vállalat határain túli terjesztése ajándék.

— Albert Herb, operatív igazgató, BW Converting-Lauterbach

Soha nem találkoztam Bobbal személyesen, de az interjúvideóiból ismerkedtem meg vele. Bob a megfelelő utat és módszert választotta a cége vezetéséhez, olyannyira, hogy még egy olyan ember is, mint én – aki nem vezető, és soha nem találkozott vele, a világ másik feléről – emlékszik rá. Mert hitt abban, hogy mindenki számít. Nyugodj békében, Bob, és csak a legjobbakat kívánjuk neked. Bob öröksége tovább él.

— Névtelen

Szomorúan veszítettem el Bob halálát. Mély veszteség ez a vezetői világ számára. Abban a kiváltságban volt részem, hogy többször is találkozhattam vele Stuttgartban, és mindenki, aki személyesen találkozott vele, soha nem fogja elfelejteni a víziója iránti szenvedélyét. Mindig emlékezni fogok a szavaira: „Játsszunk egy meccset.” Őszinte részvétem ebben a nehéz időszakban, és erőt kívánok Kyle-nak és a Chapman családnak. 

— Dana Schallon, ügyfélszolgálati képviselő, BW Papersystems-Stuttgart

Őszinte részvétem az egész családnak. Megtiszteltetés volt számomra, hogy a csapatotok tagja lehettem. Nyugodj békében!

— Jonatan Romera Herrero

Szeretném kifejezni legmélyebb részvétemet a családnak. Az olyan emberek, mint ő, mindannyiunk számára nagy inspirációt jelentenek.

— Maxi Flores

Bob Chapman emlékére 1945 – 2026* Vannak vezetők, akik vállalatokat építenek. Ritka kevesen embereket. Bob Chapman mindkettőt tette – és ezzel megváltoztatta magát a vezetés definícióját. Látta azt, amit sokan figyelmen kívül hagynak: hogy minden ember, aki belép a munkahelyére, egy túlvilági életet hordoz magában – egy családot, egy történetet, egy csendes reményt, hogy számíthat. És úgy döntött, hogy ezzel az igazsággal vezet. Az *Valóban Emberi Vezetés* filozófiája nem szlogen vagy keretrendszer volt; ez egy nap mint nap megélt meggyőződés volt, hogy az emberek nem funkciók vagy létszám – valakinek a fia, valakinek a lánya, valaki, aki megérdemli, hogy lássák, meghallják és törődjenek vele. Bob optimizmusa nem volt hangos vagy performatív. Szilárd volt. Földhözragadt. Az a fajta, ami elhitette veled – nemcsak az üzleti életben –, hanem önmagadban is. Megvolt az a ritka képessége, hogy értékesnek éreztesse az embereket nagy és kis pillanatokban egyaránt, legyen szó akár egy karriert formáló döntésről, akár egy beszélgetésről, amely egyszerűen azt mondta: „Te számítasz.” Vezetői munkájának hullámhatása mérhetetlen. Az általa felépített csapatokban, az általa formált kultúrákban és a számtalan emberben él, akik most viszik tovább a hitét, miszerint a vezetés felelősség, nem pedig kiváltság. Egy olyan világban, amelyet gyakran a mérőszámok és a különbségek irányítanak, Bob valami időtlenre emlékeztetett minket: hogy az emberekkel való bánásmód az a maradandó örökség, amely megmarad. Többet hagy maga után, mint egy szervezetet. Az emberiesség mozgalmát hagyja maga után a vezetésben. És ez… nem ér véget. Nyugodj jól, Bob. A munkád tovább él – mindannyiunkban.

— Selvakumar Shanmugakkani, pénzügyi vezető, BW India

Szívből jövő tisztelgés szeretett Bobunk előtt. Víziója, vezetői képességei és elkötelezettsége mindannyiunkra maradandó hatást gyakorolt. Bölcsességével inspirált és kedvességével irányított minket. Öröksége továbbra is előre fog vezetni minket. Mélyen hiányoznak, és mindig emlékezni fogunk rájuk. 

– Shailja Bhayani, értékesítési támogatás, BW Converting-Gandhinagar

Nehéz szívvel gondolok vissza Bob Chapman halálára, egy olyan vezetőére, akinek a víziója és együttérzése maradandó nyomot hagyott oly sokunkban. Bob rendíthetetlen elkötelezettsége az emberközpontú kultúra iránt mélyrehatóan megváltoztatta a vezetésről és a munkáról alkotott képemet. A filozófiája ihlette "Kommunikációs készségek tréningen" való részvétel fordulópontot jelentett számomra, mivel segített abban, hogy empátiát és megértést tanúsítsak minden interakcióban a csapatommal, a második családdal. Lehetőségem volt találkozni Bobbal egy látogatás során... Design Groupportlandi irodájában, és megismételte, hogyan alakította át a BW-t azzá, ami ma – a vele való találkozás felejthetetlen élmény volt, és hiányzott egy közös fotó. Soha nem fogom elfelejteni, amikor Bob ezt olvasta: „Amikor vezetővé tettek, nem koronát kaptál, hanem felelősséget, hogy a legjobbat hozd ki másokból.” Ez az üzenet továbbra is vezérel, emlékeztetve arra, hogy az igazi vezetést nem a tekintély, hanem a körülöttünk lévők felemelésére való képességünk méri. Bob gondoskodó vezetői öröksége továbbra is hatással és inspirációval fog szolgálni, és mélységesen hálás vagyok a pozitív változásokért, amelyeket munkája elindított bennem és oly sok másban. Gondolataim a családjával, barátaival és mindenkivel vannak, akinek az életéhez megérintett. Tiszteljük emlékét azzal, hogy továbbvisszük az empátia iránti elkötelezettségét, és változást hozunk a körülöttünk lévők életébe. Mindenki számít! Csapatunk minden egyes tagja valakinek a drága gyermeke! Végső soron arról van szó, hogy valóban törődünk minden drága emberrel, akinek az életéhez megérintünk! A Barry-Wehmiller Companies, Inc.-nél a vezetőink által vezetett emberek nem „jelentkeznek” a vezetőnek, hanem a vezető felügyeleti körébe tartoznak.

— Joel Vinothsingh, igazgató, BW Design Group - India

A 2000-es évek elején, miután a BW felvásárolta a Marquip, a Ward és a United cégeket, számos lehetőségem nyílt Bobbal együtt tölteni az értékesítési megbeszélések és az ügyféllátogatások során. Tagadhatatlan karizmáján túl az tűnt fel számomra, ahogyan mindenkivel egyenlő tisztelettel bánt – amerikaiakkal, európaiakkal, latinókkal, afroamerikaiakkal, amerikai állampolgárokkal és nemzetközi kollégákkal egyaránt. Bob a szó legjobb értelmében színvak és akcentussal süket volt. Többször is megosztottuk egymással a vacsoraasztalt, és ő következetesen melegszívű, figyelmes és őszintén érdeklődő volt mások iránt, így mindenki úgy érezte, hogy meghallgatják és értékelik. Még arra is erőfeszítéseket tett, hogy néhány szót spanyolul szóljon, hogy jobban érezzük magunkat. Emberközpontú filozófiájába vetett rendíthetetlen hite nemcsak abban nyilvánult meg, amit mondott, hanem abban is, ahogyan cselekedett, és abban, hogy mire fektette energiáját és erőforrásait. Vezetésében semmi őszintétlen vagy performatív nem volt – valóban az értékei szerint élt. Mélységesen hálásak vagyunk azokért a lehetőségekért, amelyeket számunkra és családjaink számára teremtett, és mindig csodálattal és szeretettel fogunk emlékezni rá. Legmélyebb részvétem és szívből jövő szolidaritásom a Chapman családnak és az egész Barry-Wehmiller közösségnek. 

– Eduardo Abril, új berendezések értékesítési igazgatója – Dél-Amerika, BW Papersystems

Micsoda hihetetlen élet és történet. Látható, ahogy mindenen keresztüláramlik, amihez hozzáért. Nagyon hálás vagyok a lehetőségért, hogy találkozhattam vele, és az általános bizalmáért, amit a WalkerHughes-ba, mint biztosítási platformba vetett. Folytatni fogjuk a filozófiát és az örökséget. 

– Ben Schoettmer, a WalkerHughes Biztosító vezérigazgatója

Szomorúan értesültem Robert H. Chapman, a Barry-Wehmiller (BW) elnökének haláláról. Bob 11 évvel ezelőtt megérintette az életemet az „Everybody Matters” című könyvével, amelyet a floridai életem során a vezetői doktori kutatásaimban is felhasználtam. Soha nem tudtam, hogy találkozni fogok ezzel a nagyszerű szívvel, amikor tavaly áprilisban csatlakoztam a Machine Solutionshoz Flagstaffban, Arizonában. Három alkalommal személyesen is beszéltem vele Zoomon keresztül arról, hogy mennyire csodálom az anyavállalatom, a BW egyedi kultúráját, különösen azt, amit ő és felesége, Cynthia elindított a Chapman Alapítvánnyal a Gondoskodó Közösségekért (CFCC), amelyet most én vezetek, és amely az arizonai közösségeket érinti. Micsoda nagyszerű ember, micsoda nagyszerű meggyőződés, micsoda nagyszerű örökség! Valóban, Bob a hivatásában járt, és hálás vagyok, hogy találkozhattam ezzel a nagyszerű lélekkel. Szeressük és fejlesszük továbbra is szervezeteinket és közösségeinket, ahogyan Bob tette. Nyugodjon békében! 

— Carolyn Kidd, az MSI humánerőforrás-csapatának üzleti partnere

Imádkozom és meleg gondolataim a Chapman családnak. Nem volt lehetőségem találkozni Bobbal. Megnéztem a videóját, mielőtt csatlakoztam hozzánk. Én magam is 49 éve dolgozom a szakmámban. Micsoda áldás, hogy itt fejezhetem be a pályafutásomat a Barry Wehmillernél. Design GroupAnnyira örültem és meglepődtem, hogy amit Bob videójában láttam, az valóban a helyén van, amikor megérkeztem, és továbbra is fennáll. Dolgoztam már más helyeken is, ahol a leírt értékek a gyakorlatban nem valósulnak meg. A Chapman családnak; én is megtapasztaltam szeretteim elvesztését. 4 évvel ezelőtt 4 hónap különbséggel elvesztettem édesanyámat és drága feleségemet. Soha nem heverjük ki ezeket a szeretteimet, de tiszteleghetünk előttük azzal, hogy továbbra is tisztelettel adózunk örökségüknek. Bob pozitív hatással volt az életemre. Isten áldjon benneteket. 

— Garrick Youngberg, vezető ellenőrzési szakértő, BW Design Group

Évekkel ezelőtt küszködtem. Próbáltam kitalálni, hogyan tudnám igazán beépíteni az Igazi Emberi Vezetés alapelveit a csapatomba és a szervezetembe, és úgy éreztem, hogy nem sikerül. Így hát írtam egy levelet Bobnak. Legfeljebb abban reménykedtem, hogy küld majd néhány gyors gondolatot. Néhány héttel később kaptam egy SMS-t egy ismeretlen számtól. Bob volt az. Nem üzenettel válaszolt, hanem azért keresett meg, hogy időpontot egyeztessen egy beszélgetésre. Az ezt követő beszélgetés hihetetlenül sokatmondó volt, és maradandó hatást gyakorolt ​​rám. Soha nem számítottam egy négyszemközti találkozóra. Nem is kellett volna ezt megtennie, de Bob pontosan ilyen volt. Láthatóvá tette az embereket, szabadon szánta az idejét, és pontosan azokat az elveket követte, amelyeket tanított.

— Stephen Soltis, pénzügyi igazgató, Robertson Marketing

Megtiszteltetés volt 2012 óta Bobbal együtt dolgozni. Az a képessége, hogy felismeri és épít minden egyes csapattag egyedi erősségeire, tartós hatással volt mind az egyénekre, mind a szervezet egészére. Bizalommal, tisztelettel és az emberekbe vetett őszinte hittel vezette a csapatot, olyan környezetet teremtve, ahol mindenki értékesnek érzi magát, és felhatalmazva arra, hogy a legjobb munkáját végezze. Vezetői képességei nemcsak eredményeket hoztak, hanem érdemi és tartós módon erősítették a csapatot is.

— Scott Mickelson, az MSI utángyártott piacért felelős alelnöke

Szeretném részvétemet nyilvánítani Bob családjának, kollégáinak és minden szívnek, akit megérintett az útja során. Inspirációt, ragyogó pozitív energiát sugárzott, és szelleme örökké élni fog. Igazán hiányozni fog. Bob Chapman nevét először az egyetemen hallottam, 2018-ban. A professzorom elkötelezett volt Bob munkássága, az életről alkotott nézetei és a munkahelyi kultúrában rejlő boldogság iránt. A vezetőfejlesztő órán olvastuk a Mindenki számít című könyvet. Emlékszem, hogy nagyon élveztem a könyvét, a nézőpontját, és igazán törődtem a csapatával. Négy évvel később az Intec Automationnál kezdtem, amely röviddel ezután a Machine Solutions részévé vált. Emlékszem, hogy találkoztam Bob Chapmannel, és elmondtam neki, hogy olvastam a munkáit az egyetemen, és szerencsésnek tartom magam, hogy annál a cégnél dolgozhatok, amelyet inspirált, és reméltem, hogy a kultúra is fejlődni fog. Mosolya sugárzott, beragyogta a termet, és valóban úgy éreztem, hogy számítok a szemében, már csak attól is, hogy a jelenlétében lehettem. Éljen örökséged Kyle-on keresztül, és Bob szavai maradjanak meg a szívünkben. Legyen Bob örökké fiatal. 

— Tashina Norton, adminisztrátor, Személyzeti csapat, MSI Intec

Design Group2017 januárjában az egyik legkorábbi emlékem az volt, hogy hallottam Mr. Bob Chapman nevét gyakran emlegették az irodában. Ami azonban leginkább feltűnt számomra, nem pusztán az volt, hogy milyen gyakran felmerült a neve, hanem az, ahogyan a csapattagok beszéltek róla. Mindig őszinte melegség és csodálat csengett a hangjukban. Kíváncsi voltam, ezért odafordultam egy akkori közeli munkatársamhoz, és megkérdeztem, mit gondol Bobról. Az arca azonnal felderült, és a válasza azóta is velem maradt: „Ó, Bob csodálatos.” Találkoztál már vele? „Ő nem olyan, mint a többi főnök.” Amikor megkérdeztem, hogy mit ért ezalatt, egyszerűen elmosolyodott, és azt mondta: „Majd meglátod magad.” És idővel meg is láttam. Szerencsém volt személyesen is találkozni Bobbal egy nap, amikor váratlanul összefutottam vele egy folyosón. A pillanat teljesen váratlanul ért. Jelenléte olyan pozitív és könnyű energiát hordozott, és meleg mosollyal üdvözölt. Annyira ideges voltam, hogy teljesen megbotlottam a nevén. Azt akartam mondani, hogy „Üdvözlöm, Mr.” Chapman”, de az agyam megpróbálta kimondani a „Bob”-ot, és ami valójában kijött, az valami egészen más és meglehetősen kínos volt. Biztos vagyok benne, hogy érezte az idegességemet, mert ahelyett, hogy nagy ügyet csinált volna belőle, egyszerűen csak megkérdezte, hogy telik a napom. Váltottunk pár kedves szót, majd mentünk a dolgunkra. Apró interakció volt, de maradandó nyomot hagyott bennem. Az évek során abban a kiváltságban volt részem, hogy számos olyan gyűlésen részt vehettem, ahol Bob jelen volt és beszélt. Mindig öröm volt látni őt az irodában, melegsége, alázata és állandó mosolya mindenkire hatással volt maga körül. Később, amikor elkezdtem követni Bobot a LinkedInen, mélyen meghatott, ahogyan a vezetésről beszélt. Filozófiája azért tűnt ki a többi közül, mert az emberek iránti őszinte törődésen alapult. Ami a leginkább megfogott, az a rendíthetetlen meggyőződése volt, hogy a vezetést és az emberséget soha nem szabad elválasztani. A vezetőkre bízott élet tiszteletéről beszélt, és ezeket a szavakat olyan módon élte meg, ami az egész szervezetünk kultúráját formálta. Egy másik erőteljes pillanat volt, amikor Bob a szervezeti bejelentéseken keresztül átadta a vezetői stafétabotot fiának, Kyle-nak. Egyértelmű volt, hogy ezt az átmenetet körültekintő gondossággal végezték, biztosítva, hogy öröksége és Barry-Wehmiller népe iránti mély elkötelezettsége folytatódjon. Látva, hogy Kyle alázattal és odaadással vállalja ezt a felelősséget, tovább erősödött bennem a büszkeség és az elkötelezettség a BW szervezet iránt. Amikor Bob halálhírét bejelentették, csendben ültem az íróasztalomnál, és átgondoltam az elmúlt kilenc évet, amit a BWDG-nél töltöttem. Abban a pillanatban világossá vált számomra, hogy Mr. nélkül... Bob Chapman víziója és vezetése nélkül az itt szerzett tapasztalataim nem lettek volna ugyanolyanok. Nem éreztem volna ugyanazt az értékességet, törődést és valahová tartozás érzését. A vezetés vezérelveinek köszönhetően ez a szervezet több lett, mint egy egyszerű munkahely, olyan hellyé vált, ahol az emberek valóban számítanak. Ezért mindig is mélyen hálás és büszke leszek arra, hogy a Barry-Wehmiller család tagja lehetek. Az egész Chapman családnak kérem, fogadják legmélyebb és legszívből jövő részvétemet. Remélem, hogy ebben a nehéz időszakban vigaszt találsz Bob számtalan életében és a rendkívüli örökségben, amit maga után hagyott. Hatása tovább élni fog az embereken, a kultúrán és az általa oly szenvedélyesen képviselt értékeken keresztül. 

— Jelena Mrksic, szakértő, People, BW Design Group

Bob családjának őszinte részvétem. Köszönöm, hogy megosztottad velünk ezt a nagyszerű mentort, edzőt és barátot. Annyi Bobbal kapcsolatos emlékem van, amit megoszthatok. 14 éve vagyok a BWCO-nál. Amikor elkezdtem a Housekeepinget, Bob évente 3-6 alkalommal, vagy még többször is járt Phillipsbe. Mozgalmas évek voltak azok. Lehetőségem volt részt venni Bob egyik kapcsolatteremtő ülésén a BWP létesítményében. Valószínűleg tizenketten voltunk. Laza, vicces és nyitott volt a jó, tartalmas beszélgetésekre. Bob felém fordult, és megkérdezte, mit gondolok eddig a BWCO-ról. Egy kicsit félénk voltam, de válaszoltam neki. Mondtam Bobnak, hogy kényelmesen érzem magam a munkámban, és támogatva vagyok benne. Bob erre azt mondta: "Nem, ez nem munka, hanem utazás." Annyi évvel később, hogy milyen sokat fejlődtem az utamon, ezek a szavak találóak voltak, és soha nem mentek ki az emlékezetemből. Köszönöm Bob, hogy csodálatos tehetséggel járulsz hozzá a világunkhoz!

— Janie Boho, a Four Seasons vendéglátóipari vezetője, Barry-Wehmiller

Fontos, hogy tiszteljük és ápoljuk azokat az emlékeket, amelyeket együtt teremtünk. Bob hatása számtalan módon él bennem – nagy becsben tartom ezeket az emlékeket (GPL, MyPath, amit mondani akartam: „Nincsenek csapattagok a pályán”, „Családként törődünk egymással”), mivel a vigasz és az inspiráció forrásává váltak, örökre beépültek az életem szövetébe. Hiányozni fogsz, és mindent megteszek, hogy hálával és melegséggel ünnepeljem meg örökségedet.

— Beth Bohns, a Humánerőforrás-csapat észak-amerikai/légiumbeli igazgatója, BW Papersystems

Néhány évvel ezelőtt találkoztam Mr. Chapmannal, egy Clearwaterben zajló projekten dolgoztam, egy Anderson kiöntőfejes áttervezésén és építésén. Jó volt, hogy időt szakított arra, hogy beszéljen velem a projektről. Távozáskor kezet rázott velem. Nagyszerű úriember volt, akit hiányozni fogunk.

— William Krug

A mai anyagilag fejlett világban ritka az olyan vezető, mint Bob, aki minden csapattaggal egyenlő tisztelettel bánik. Azzal, hogy alkalmazottak helyett „szívnek” nevezte őket, biztosította, hogy mindenki valóban értékesnek, törődőnek és a szervezet részének érezze magát. Az egyik interjújában hangsúlyozta, hogy a munkahelyi kultúra mennyire képes mélyrehatóan formálni nemcsak az egyén családját, hanem a tágabb társadalmat is. Emberközpontú filozófiája sokakat inspirált, mind a Barry-Wehmiller-en belül, mind azon túl. Felelősségünk, hogy továbbvigyük az Igazán Emberi Vezetésről alkotott elképzelését, hogy a jövő generációi is profitálhassanak belőle. Ez lenne a legjelentősebb tisztelgés előtte.

– Saravanan Rusikesan, a GCC vezető csapatvezetője, Barry-Wehmiller India

Habár Bob már eltávozott Istenhez, feltételezem, el tudja olvasni ezt az üzenetet. Kedves Bob és a Chapman család, szeretném megköszönni nektek azokat az éveket, amelyek alatt gazdagították szakmai életemet. 2000-ben, a Marquip tagjaként, amikor csatlakoztunk a BW vállalatcsaládhoz, nagy örömömre és megtiszteltetésnek éreztem, hogy többször is veletek lehettem az Egyesült Államokban és Európában. Különleges egyéniség voltál, olyan előrelátással, amivel oly kevesen rendelkezünk. Szavaidat tettekkel támasztottad alá, és befektettél a gondjaidra bízott emberekbe. Soha nem gondoltam volna, hogy az üzleti életben jobbá tehetem a világot, amíg te nem mutattad meg az utat. Köszönöm, hogy részese lehettem az utazásnak, és Isten áldjon. Ar dheis Dé go raibh a anam dílis. (Írül: Legyen lelke Isten jobbján). Részvétem a Chapman családnak.

— Martin McTigue

A szüleimen kívül szinte mindenki, aki a legnagyobb hatással volt az életemre, a Barry-Wehmillernél töltött időszakból származik. Igaz, életem több mint 50%-át itt töltöttem, de az évek során sok ember hozzáállása és magabiztossága mégis sokat jelentett nekem. És Bob áll a lista élén. Ami merész lépésnek tűnt, hogy otthagytam a szüleimet, hogy egy új városban kezdjek munkát, ahol egyetlen embert sem ismertem, és a cégről sem sokat, életem egyik legfontosabb döntésének és legkifizetődőbb élményének bizonyult. Nem is sejtettem, hogy egy egész cég átalakulásának leszek a részese, Bob és más látnokok vezetésével. Szerencsésnek érzem magam, és mély hálát érzek, hogy részese lehettem ennek a folyamatos átalakulásnak, és egy olyan céget hoztunk létre, amelyhez bárki vágyhat. Köszönöm Bob mindent, és a példamutatást. Az emléked él mindenben, amit nap mint nap és mindenhol teszek.

– Daniel Platschek, nemzetközi pénzügyi vezető, Barry-Wehmiller

Amikor elkezdtem dolgozni a BW-nél és először találkoztam Bob Chapmannel, megkérdezte, mi a munkám. Amikor először találkoztam a cég vezérigazgatójával, botladozva mondtam valamit, ami valószínűleg zavaros és értelmetlen volt. Azt mondta: „Tévedés! A te dolgod az, hogy megváltoztasd a világot.” Tizenkét évvel később remélem, hogy teljesítettem az elvárásait. Bob lehetőséget adott arra, hogy valami sokkal nagyobb dolognak a részese legyek, mint amit általában egy „munka” részeként kapsz. Segített átalakítani a gondolkodásomat, és olyan kalandokra vitt magával, amelyeket el sem tudtam volna képzelni. Megtiszteltetés volt ilyen szorosan együtt dolgozni vele, különösen az elmúlt néhány évben, amikor befejeztük a könyve új verzióját, és elhatároztuk, hogy népszerűsítjük. Szinte úgy tűnik, mintha csak most kezdte volna igazán a munkáját. De a víziója és az üzenete időszerűbb, mint valaha, és messze túl fog élni rajta. Köszönöm mindent, Főnök.

— Brent Stewart, digitális stratégiai és tartalomvezető, Barry-Wehmiller

Mint egész életében St. Louis-i lakos és ennek az üzleti közösségnek a tagja, szeretném kifejezni részvétemet édesapja halála alkalmából, és megosztani, hogy még az idegenek is hogyan alakíthatják egy karriert olyan módon, amire soha nem számítanak.

Évekig követtem Bobot a LinkedInen, és mindig meghatott a vezetéshez való mélyen emberi hozzáállása, valamint az, hogy nem volt hajlandó a „gondjaira bízott” embereket kevesebbként kezelni.

2010-ben, azon a napon, amikor visszatértem a kéthetes apasági szabadságról, hogy köszönthessem elsőszülöttemet, értesítettek arról, hogy megszüntették az állásomat. Öt évnyi munka után alig maradtam több egy táblázatban, mint egy sor. A következő hat hónapot otthon töltöttem azzal a kisfiammal, és végül világossá vált számomra, hogy mit akarok: soha többé senkit sem akarok úgy éreztetni, ahogy én éreztem magam.

Csatlakoztam egy alapítók által vezetett chesterfieldi céghez, a Premium Retail Serviceshez, majd a Travers család következő generációjához kerültem. Ott tanultam meg, mit jelent valóban emberközpontú munkaadónak lenni, és valóban törődni a ránk bízott csapatokkal. Több mint egy évtizeden át megtartottam a csapatom minden tagját, és mindvégig a legmagasabb szinten teljesítettek. Ezt nagyrészt annak a filozófiának tulajdonítom, amelyet az olyan emberek, mint az apád, olyan nyilvánosan és olyan következetesen képviseltek.

Amikor az Acosta Group 2021-ben felvásárolt minket, megtartottam a csapatot. Továbbra is minden nap igyekszem ugyanezzel a mércével vezetni, és ennek köszönhetően nagyságrendileg megnőttünk.

Ilyen hatással volt apád valakire, akivel soha nem találkozott. Hálás vagyok érte.

— Brian Cameron, marketingigazgató, Acosta Group

Mély szomorúsággal hallottam Bob haláláról. Az elképzelése arról, hogy milyen lehet egy vállalat – egy olyan, amely a sikert az emberek életére gyakorolt ​​hatásával méri –, ritka és valóban befolyásos volt, messze túlmutatva a Barry-Wehmiller falain.

Biztos vagyok benne, hogy a vezetés és az örökség tovább él Kyle-on, rajtad és az egész csapaton keresztül, amelyet ötven éven át épített és inspirált.

Kérem, tolmácsolja őszinte részvétemet a Chapman családnak.

— Justin Glass, a Precision Roll Solutions vezérigazgatója